16:54
Journal du Net Manag
Inégalités salariales : la bombe à retardement dont personne ne parle
Retraites insuffisantes, double peine de la capitalisation, familles monoparentales sans filet : les écarts de salaires entre hommes et femmes sont un risque systémique dont le coût sera collectif.
16:53
Journal du Net Manag
Sell in May : l’adage qui refuse de mourir
Chaque année, le mois de mai ramène le même débat : faut-il vendre ses actions et revenir à l'automne ?
16:51
Journal du Net Manag
Quand l’État se lit à lui-même : démocratie, numérique et vigilance citoyenne
Le gouvernement du Québec invite les fonctionnaires à réfléchir, dans une perspective citoyenne, aux tensions entre innovation technologique et démocratie — un pari courageux, non sans angles morts.
16:50
Journal du Net Manag
Pourquoi les entreprises investissent des millions dans la cybersécurité…...
Les risques humains sont souvent plus dangereux que les cyberattaques.
16:49
Journal du Net Manag
Accident du travail : vos indemnités ne pourront bientôt plus durer indéfiniment
Dès 2027, les indemnités journalières en cas d'accident du travail ou maladie professionnelle seront plafonnées à 4 ans. Les salariés touchés avant cette date restent sous l'ancien régime.
16:48
Journal du Net Manag
Ce que l’histoire de la France lors de la Coupe du monde révèle sur les...
À l'image de l'équipe de France en Coupe du monde, les entreprises doivent apprendre à gérer la pression et l'incertitude. Car le talent seul ne suffit pas à garantir une performance durable.
16:47
Journal du Net Manag
Retour de congé maternité : le test de maturité d’un manager.
Avec la mise en place du congé naissance applicable à partir du 1er juillet 2026, j'avais envie de consacrer ma chronique à la thématique du congé maternité.
16:46
Journal du Net Manag
Marketing, acquisition, visibilité : et si les consultants investissaient au...
Accélérer son acquisition sans structurer sa livraison client ne produit pas de la croissance. Ça précipite les problèmes.
16:45
Journal du Net Manag
L’entreprise, dernier bastion du lien social ?
Face à l'érosion du lien social, l'entreprise devient un espace essentiel de rencontre et de partage. Un lieu où se construit, au quotidien, le collectif de demain.
06:45
Journal du Net Manag
Ce salarié saccage les locaux et frappe son DRH après son licenciement : il...
Ce litige entre un salarié protégé et son entreprise s'est conclu devant la Cour de cassation. La justice a recalculé les indemnités de licenciement du salarié.