Journal du Net Management - Actualité en ligne

17/01 - Licencié pour faute grave lors de la galette des rois, ce salarié réclame 100 000 euros d’indemnités et la nullité de son licenciement L'arrêt de la Cour d'appel de Versailles confirme le licenciement pour faute grave d'un cadre dont les propos à connotation sexuelle lors de la galette des rois caractérisent un manquement à ses obligations contractuelles.
16/01 - Elle fond en larmes en lisant un mail de sa patronne : la cour d’appel qualifie ce choc d’accident du travail Télétravail et protection : la Cour d'appel de Nîmes consacre le caractère professionnel d'un choc émotionnel, rejetant l'absence de fait accidentel invoquée par la CPAM.
15/01 - Cette île paradisiaque propose l’un des SMIC les plus élevés au monde... et la trouver vous fera réviser votre géographie Avec ses lagons turquoise, ce pays du Pacifique attire pour sa géographie, mais aussi pour son SMIC très élevé.
15/01 - Elle pensait toucher 6 mois de salaire après avoir été renvoyée, la justice lui refuse tout La Cour de cassation a récemment tranché dans une affaire de rupture de contrat opposant une employée à son entreprise. La salariée n'a pas obtenu les 6 mois de salaire qu'elle réclamait.
14/01 - Les soldes d’hiver : comment les commerçants peuvent augmenter leurs ventes sans se livrer à une guerre des prix Les soldes d'hiver ne font plus recette pour les commerçants indépendants. Ventes en baisse, clients plus exigeants : comment les PME peuvent encore tirer leur épingle du jeu sans casser les prix ?
14/01 - Droit du travail : votre employeur n’a plus le droit de vous évaluer sur ces critères d’après la Cour de cassation Une décision récente de la Cour de cassation vient poser des limites aux employeurs. Certains critères ne peuvent faire l'objet d'une évaluation.
12/01 - Contentieux fiscal d’entreprise : comment garder la main quand le fisc vous contrôle ? Contrôle et redressement fiscal de l'entreprise : procédure, droits et stratégies de défense. Guide pratique par un avocat pour gérer la situation avec efficacité et méthode.
12/01 - Une mairie peut-elle donner des jours de congés supplémentaires à ses fonctionnaires ? La justice dit non, et voici pourquoi La mairie de Besançon était remplie de bonnes intentions à l'égard de ses agents mais la cour administrative d'appel de Nancy a annulé sa délibération, évoquant une "erreur de droit".
11/01 - Arrêt maladie : pourquoi votre employeur devrait se méfier avant de vous envoyer un simple SMS Une récente décision de la Cour de cassation vient de renforcer les droits des salariés en arrêt maladie face aux abus des patrons.
09/01 - Si LinkedIn ressemble à Tinder, ce n’est sûrement pas à cause des femmes LinkedIn ressemble de plus en plus à un réseau qui hésite entre l'espace professionnel et la scène sociale, et chaque fois que le débat ressurgit sur la prétendue "Tindérisation" de la plateforme.
09/01 - Pourquoi le "je ne sais pas" devient la compétence la plus stratégique de 2026 L'humilité n'est plus une posture personnelle : c'est une compétence stratégique. En 2026, les dirigeants qui savent reconnaître leurs limites prennent de meilleures décisions.
09/01 - Pourquoi certaines équipes de direction performantes plafonnent malgré tout ? Réunions régulières, décisions formalisées, relations cordiales : certaines équipes de direction fonctionnent objectivement bien... Pourtant, leurs dirigeants constatent une forme de plafonnement.
09/01 - Les congés payés inclus dans le calcul des heures supplémentaires : la Cour de cassation confirme son virage en faveur des salariés Dans la continuité d'un arrêt rendu en septembre, la Haute juridiction continue d'appliquer le droit européen. Pour le plus grand bonheur des salariés.
08/01 - En 2026, la meilleure résolution n’est pas de faire plus, mais de se choisir Chaque début d'année, nous faisons des promesses. Et chaque début d'année, une question demeure : à quel moment avons-nous réellement appris à prendre soin de nous ?
08/01 - Communication interne et expérience employé : les tendances qui transformeront l’espace de travail en 2026 En France, la communication interne et l'expérience collaborateur évoluent profondément sous l'effet du travail hybride, de la technologie et des nouvelles attentes des salariés.
08/01 - Recruter n’est pas une loterie : en 2026, provoquez des rencontres et accédez au marché caché Vous cherchez un poste au-delà de 100k€ en tech, SaaS ou IA, et vous répondez consciencieusement aux offres d'emploi ? Vous connaissez déjà le résultat : silence radio, quelques relances ignorées, et une frustration croissante après trois mois de candidatures sans (...)
08/01 - En 2026, quelles tendances pour le monde du travail ? Le monde du travail évolue plus vite que jamais. En 2026, plusieurs tendances émergent.
07/01 - Beaucoup de managers ne sont pas épuisés : ils sont incompétents Derrière le discours généralisé sur "l'épuisement managérial", une vérité moins confortable apparaît : nombre de managers ne sont pas submergés par la charge mais par leurs propres limites.
07/01 - Dans cette ville, le chômage n’existe pas : elle se trouve dans l’une des plus belles régions de France Tandis que la France semble faire face à une inertie du marché du travail, une ville affiche une santé insolente avec un taux de chômage de 3,8 %. Analyse des piliers de cette performance économique hors norme qui défie les indicateurs conjoncturels de (...)
06/01 - La fonctionnaire déclare de fausses heures supplémentaires puis réclame une maladie professionnelle : le Tribunal Administratif évite son piège Accusée d'avoir créé de faux certificats d'heures supplémentaires, elle a voulu faire reconnaître sa maladie comme professionnelle. Découvrez pourquoi le juge a refusé de lui accorder gain de cause.
05/01 - Transmission d’entreprise : et si la "reprise" était la véritable aventure entrepreneuriale de demain ? Oublions le dogme de la startup : l'avenir est à la reprise de PME. Transformer l'existant via la tech et la décarbonation est le vrai défi pour notre souveraineté et nos territoires.
05/01 - La solitude de l’entrepreneur n’est pas un mythe : c’est un critère de sélection La solitude de l'entrepreneur n'est pas un accident du parcours : c'est une étape structurante. Elle révèle, trie, et façonne la capacité à décider sans validation extérieure.
05/01 - Comment LinkedIn a transformé des professionnels brillants en acteurs anxieux LinkedIn n'est plus un réseau professionnel, c'est une scène qui pousse chacun à jouer un rôle plutôt qu'à exercer un métier. En dix ans, la logique de visibilité a remplacé la logique de compétence.
05/01 - "Je me faisais humilier pour 600 euros par mois" : cette stagiaire a été traumatisée par sa patronne dans une entreprise de mode Magalie pensait débuter un travail dans une entreprise parisienne. Elle y a découvert la réalité brutale d'un management tyrannique, entre missions humiliantes et conditions de travail dégradées.
31/12 - Vous hésitez à démissionner à cause d’une surcharge de travail ? Cet arrêt de la Cour de cassation change tout Ce salarié qui comptait plus de 20 ans d'ancienneté a fini par quitter son travail à cause des conditions. La justice a donné une autre interprétation de sa démission.
26/12 - Sanction disciplinaire : une fonctionnaire utilise ses collègues à des fins personnelles puis demande l’annulation de sa sanction devant le juge Par le jugement n°2300621, la justice administrative valide la proportionnalité de la sanction disciplinaire d'une agente pour détournement de moyens publics.
23/12 - La performance à tout prix est devenue contre-productive Jamais le mot performance n'a été autant invoqué dans le monde du travail. Performance individuelle, collective, émotionnelle, mentale.
22/12 - Non, un consultant n’est pas un escroc : ce sont les vendeurs d’illusions qui ont abîmé le métier Le consulting n'est pas en crise, c'est son image qui l'est. Si les critiques explosent sur les réseaux, c'est moins à cause des vrais experts qu'à cause d'une génération de vendeurs d'illusions.
19/12 - De la communication corporate à la communication incarnée : la fin des discours désincarnés Longtemps, la communication des entreprises s'est construite derrière des logos et des slogans aseptisés. Aujourd'hui, la communication se réinvente, portée par celles et ceux qui osent s'incarner.
19/12 - IA, hyperconnexion, travail hybride : les trois bombes à retardement de la santé mentale en entreprise L'IA, les outils collaboratifs et le travail hybride créent de nouveaux risques psychosociaux que les entreprises ne mesurent pas encore. Le coût : 78 millions de journées d'absence en 2024.
19/12 - Les achats responsables, nouveau levier de performance globale pour l’entreprise Longtemps perçus comme une contrainte, les achats responsables deviennent un levier stratégique de performance, de résilience et de compétitivité, à condition d'être pilotés par la donnée.
19/12 - Le mythe du dirigeant qui décide seul ne tient plus Pendant longtemps, le leadership s'est construit autour d'une figure centrale : celle du dirigeant visionnaire, capable de décider vite, seul et contre tous.
17/12 - L’entreprise moderne adore parler de bien-être mais elle fabrique de l’anxiété structurelle Alors que les entreprises multiplient discours bien-être et initiatives "people-first", elles maintiennent des organisations instables, incohérentes et imprévisibles.
17/12 - Pourquoi cette loup-mania ? Les raisons du succès de la dernière publicité d'Intermarché ? Un storytelling émotionnel fort, un savoir-faire humain assumé et une résonance avec les tensions actuelles.
17/12 - Et si nous arrêtions de faire semblant ? Derrière les fêtes, une réalité silencieuse Solitude, dépression saisonnière, changement d'humeur, perte d'envie, fatigue émotionnelle, repli sur soi : ces réalités touchent des millions de personnes, mais on en parle trop peu.
17/12 - 7 conseils pour éviter de saboter votre expansion mondiale avec des SMS à 0.01€ Il est difficile de surestimer l'importance d'une bonne localisation. Des détails jugés insignifiants peuvent faire basculer une expansion internationale vers le succès… ou l'échec.
17/12 - La fin de carrière : un angle mort RH ? Alors que l'on parle sans cesse d'attractivité et de fidélisation, la fin de carrière reste un angle mort des politiques RH.
17/12 - Arrêts maladie en France : ce que révèlent quinze ans de données publiques L'analyse des données publiques 2010-2025 sur les arrêts maladie révèle des évolutions structurelles du travail, loin des idées reçues et des lectures uniquement conjoncturelles.
17/12 - Ce grand magasin parisien cachait des caméras de surveillance dans les détecteurs de fumée, il est condamné à une amende record La CNIL vient d'infliger une amende record de 100 000 euros à un employeur parisien. En cause : un dispositif de vidéosurveillance illégal dissimulé dans de simples détecteurs de fumée, un manquement grave au RGPD et au droit du travail.
16/12 - L’entrepreneur 2025 n’est plus un bâtisseur, c’est un architecte du réel En 2025, entreprendre ne signifie plus construire plus, mais construire juste. L'entrepreneur performant n'est plus celui qui accumule les projets, mais celui qui structure et clarifie.

16/12 - Licencié pour son mariage, le salarié obtient l’annulation et fixe une limite aux employeurs en droit du travail Licencié par son employeur qui y voyait un manquement à la loyauté, ce salarié a obtenu gain de cause. La Cour de cassation a annulé la décision, rappelant que la protection de sa vie privée prévaut.
15/12 - "Conducteur de train à la SNCF depuis 25 ans, voici combien je gagne chaque mois" On peut le croiser sur les rails de l'Est de la France. Sébastien, conducteur de TER, a accepté de parler de son quotidien au Journal du Net.
12/12 - Le personal branding, nouvel outil d’influence authentique Alors que la parole publique se banalise sur les réseaux sociaux, le personal branding s'impose comme un levier stratégique pour émerger, crédibiliser son image et incarner ses valeurs.
12/12 - Agents IA : accélérer les décisions, réinventer l’employabilité Les agents IA transforment le travail : autonomes, ils accélèrent les tâches, améliorent les décisions et redéfinissent les compétences. Pourtant, la technologie avance plus vite que la formation.
12/12 - Leadership IT : une nouvelle posture pour un monde augmenté L'IA bouleverse tout, et avec elle les fondations même de l'entreprise : ses modèles économiques, ses chaînes de valeur, ses relations avec ses clients comme avec ses collaborateurs.
12/12 - Il est temps d’organiser l’informel : plaidoyer pour une gestion stratégique des freelances Les freelances explosent, mais restent peu visibles et pas toujours bien gérés. Il est temps de structurer leur intégration pour fluidifier missions, compétences et innovation.
12/12 - 79 % des Français utilisent les réseaux sociaux pour s’informer, mais seuls 20 % y trouvent des opportunités Près de 75 % des répondants estiment qu'affirmer leur présence en ligne est aujourd'hui utile, voire indispensable pour réussir professionnellement.
12/12 - Flottes automobiles : 2025, l’année du basculement L'année 2025 restera sans doute un moment charnière dans l'histoire de la mobilité professionnelle.
12/12 - "Capital réseau du chef d’entreprise" : 2 mécanismes pour accroître ce levier stratégique de performance Dans un contexte de complexité et d'incertitude, comment le capital relationnel du dirigeant - son réseau - devient une clé de performance et de résilience pour l'entreprise.
12/12 - L’économie de l’illusion : comment les pseudo-experts manipulent les émotions pour vendre des PDF Sous couvert d'expertise, une armée de pseudo-formateurs vend des illusions en exploitant la vulnérabilité émotionnelle des professionnels. Leur marketing joue sur la peur et la comparaison sociale.
12/12 - Le management à la papa touche à sa fin et les entreprises paient l’addition d’une décennie de bullshit managérial Derrière dix ans de discours inspirants, de teambuilding, d'effets de façade et de soft skills surjouées, les entreprises découvrent en 2025 l'addition du désalignement interne.
12/12 - Fonction publique et handicap : à l’aube de 2026, que retenir réellement de l’expérimentation sur la promotion interne ? À quelques mois de la fin de l'expérimentation ouverte par le décret du 5 mai 2020, la question mérite d'être posée : cet outil, présenté comme une avancée majeure pour la carrière des agents publics en situation de handicap, a-t-il réellement produit les effets attendus (...)
10/12 - Le patron ajoute une employée à un groupe WhatsApp pendant ses congés, la justice le condamne à lui verser un montant record Cet employeur aurait mieux fait de respecter la volonté de sa salariée pendant ses congés. La justice n'a pas été tendre.
09/12 - Contre-ingérence : la guerre invisible que les entreprises françaises ne peuvent plus ignorer Les entreprises françaises sont exposées à une guerre d'influence discrète et quotidienne. La contre-ingérence devient indispensable pour protéger leurs savoirs, talents et décisions stratégiques.
09/12 - Le mythe du "bon manager moderne" : des soft skills affichées, aucune cohérence réelle Derrière l'image du manager moderne - empathique, inspirant, aligné - se cache un paradoxe : jamais les discours sur le leadership n'ont été aussi soignés, et les décisions n'ont été aussi rares.
09/12 - Pourquoi se faire coacher est devenu un acte essentiel dans un monde en perte de repères Nous traversons une époque où tout s'accélère : les informations, les transitions professionnelles, les attentes sociales, les remises en question personnelles.
09/12 - Toujours payée chaque mois alors qu’elle est licenciée depuis deux ans, cette salariée convainc la justice qu’elle n’a pas à rembourser son ex-employeur L'employeur pensait avoir un coup d'avance sur les juges avec cette stratégie audacieuse, malheureusement pour lui la Cour de cassation a eu le dernier mot.
08/12 - Cette nouvelle directive européenne qui arrive en 2026 peut obliger votre patron à vous augmenter Cette nouvelle disposition qui arrivera au plus tard en juin 2026 devrait aider les Français à négocier une revalorisation salariale.
06/12 - Le contrôle des congés maladie évolue, les salariés en arrêt de travail feraient mieux de vérifier leurs mails La loi est claire, les salariés ne font pas ce qu'ils veulent en arrêt maladie, et l'Assurance maladie amplifie ses contrôles.
05/12 - Licenciée pour faute grave parce qu’elle confond dette et recette, cette salariée obtient réparation devant la Cour de cassation Si la salariée a commis de graves erreurs dans cette affaire, sa défense va lui permettre de toucher des indemnités devant les juges.
03/12 - L’organisation hybride "Humain + Digital + IA" pour aborder l’avenir Les organisations hybrides, où talents humains, technologies numériques et intelligence artificielle collaborent à tous les niveaux, émergent rapidement comme une prochaine étape d'avenir pour les entreprises.
03/12 - Réactiver l’engagement collectif : les priorités des entreprises en 2026 Les entreprises doivent redonner du pouvoir d'agir, impliquer la génération Z et incarner un leadership confiant pour renforcer l'engagement collectif en 2026.
03/12 - Le retour de la sobriété stratégique : pourquoi les entreprises misent de nouveau sur le simple Alors que les entreprises ont passé dix ans à complexifier leurs outils, leurs messages et leurs organisations, un mouvement inverse s'impose désormais : la recherche de simplicité.
02/12 - 5 500 euros par mois : dans ces écoles, ces professeurs du secondaire sont les mieux payés pour enseigner les matières aux enfants Dans ces établissements scolaires, les professeurs sont très bien payés pour donner cours : 66 560 euros par an, un salaire qui dépasse largement celui d'un professeur débutant du second degré.
01/12 - Facturation électronique : à moins d’un an de la mise en place de la réforme, où en sont les entreprises françaises ? À dix mois de la réforme, la plupart des entreprises ne sont pas prêtes, alors que la facturation électronique impose d'automatiser les flux et de repenser la gestion documentaire.
01/12 - Le facteur humain, premier moteur de la performance technologique Les transformations les plus durables ne viennent pas des outils, mais des personnes. Ce sont les talents — leur curiosité, leur exigence et leur capacité à innover — qui font la différence.
01/12 - Comment une marque employeur forte attire les talents Plus l'entreprise reflète fidèlement sa culture et valorise l'expérience de ses salariés, plus sa marque employeur devient crédible et recherchée.
01/12 - Étudier oui, se faire piéger non : les 6 signaux d’alerte avant de choisir son école S'engager dans une école d'enseignement supérieur privée, c'est bien plus qu'une inscription : c'est un projet de vie. On y investit du temps, de l'argent, et surtout, sa confiance.
01/12 - Réinventer la performance publique : mon approche de DGS au cœur des organisations La performance, ce n'est pas des chiffres : c'est une dynamique humaine.
01/12 - Être bon ne suffit plus : il faut être visible pour exister La visibilité publique n'est plus un détail. Dirigeants, salariés, indépendants : rester en retrait revient à s'exclure des conversations qui influencent les opportunités.
01/12 - Si votre patron a ce gros défaut au travail, c’est peut-être un psychopathe Conditions de travail pénibles, relations professionnelles dégradées : travailler pour un psychopathe peut être difficile. Une étude s'est intéressée à leur comportement.
26/11 - Elle trompe son entreprise et lui réclame 600 000 euros après sa rupture conventionnelle, la justice lui fait payer très cher Cette salariée a tenté de piéger son employeur pour empocher un maximum d'indemnités. Elle doit désormais des milliers d'euros à son ancienne entreprise.
25/11 - La Suisse recrute des caissiers : 50 000 euros par an et aucun diplôme demandé Selon plusieurs sites spécialisés dans le marché de l'emploi suisse, ce secteur embauche toute l'année.
24/11 - Les clés d’une direction générale performante en collectivité Diriger une collectivité, c'est porter une vision et garantir des résultats concrets grâce à une gouvernance solide. Une direction générale performante repose sur quatre leviers détaillés ci-dessous.
24/11 - Quand les villes deviennent les nouveaux piliers de la sécurité du quotidien Les villes deviennent des acteurs centraux de la sécurité du quotidien grâce à la coordination des services, à l'analyse des données et à la lutte contre les nuisances.
24/11 - Transmission d’entreprise : le risque silencieux qui menace notre souveraineté productive Chaque année, des milliers de PME françaises disparaissent faute de repreneur. Derrière ces fermetures se joue un enjeu clé : la préservation du capital productif national.
21/11 - Inplacement : accompagner les transitions avant la rupture L'inplacement désigne l'accompagnement des salariés en transition interne : ceux qui ne sont plus à leur place sans vouloir partir. Clarifier la trajectoire et éviter que la situation ne s'enlise.
21/11 - Métiers du digital : les nouvelles compétences qui feront la différence à l’ère de l’IA À l'ère de l'IA, les jeunes diplômés du numérique doivent mixer tech et soft skills. Finie l'exécution pure : place à ceux qui comprennent les enjeux métier et savent collaborer avec l'IA.
18/11 - Il insulte son patron, est licencié, mais gagne devant la Cour d’appel : son entreprise lui doit 30 000 euros La Cour d'appel de Reims a considéré que le licenciement "était sans cause réelle et sérieuse".
29/10 - Projet de loi de finances et projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 : ça ne va pas, il faut d’urgence revoir la copie Le contexte social, économique et politique est aujourd'hui préoccupant !