Journal du Net Management - Actualité en ligne

14/09 - IA au service du manager : quand le vrai biais, c’est la demande On parle beaucoup des biais des algorithmes. On parle moins d'un biais qui les précède : celui de la personne qui formule la demande.
11/09 - L’IA ne sélectionne pas des usines, elle sélectionne des vitrines Les dirigeants arrivent avec une présélection de fournisseurs chinois faite en quelques heures. L'IA ne s'est pas trompée. Mais un tri à distance ne classe pas des usines, il classe des vitrines.
11/09 - Une entreprise peut-elle enquêter sur ses propres salariés sans franchir la ligne rouge ? Une entreprise peut enquêter sur un salarié, mais jusqu'où peut-elle aller sans porter atteinte à ses droits ? Cet article explore les limites entre contrôle, vie privée et recherche de preuves.
11/09 - Habiter la transformation organisationnelle Transformer une organisation, c'est gérer les écarts, des écarts souvent invisibles, parce que quelqu'un les porte au quotidien. L'enjeu de cette approche est de les rendre visibles.
11/09 - Fast-fashion : la loi qui traite enfin les créateurs comme des acteurs économiques La loi du 8 juillet 2026 interdit aux influenceurs de promouvoir la mode ultra-express : au-delà du textile, elle intègre les créateurs de contenu au droit commun de la publicité.
10/09 - Prompt injection sur les CV : la fraude anti-IA bondit de 700 % en 18 mois Des candidats piègent l'IA des recruteurs avec des instructions invisibles dans leur CV, une pratique qui a bondi de 700 % en 18 mois. Un signal d'un marché déséquilibré.
10/09 - Nouveau manager : la confiance de l’équipe ne se construit pas de zéro Un nouveau manager croit devoir gagner la confiance de son équipe. Valérie Petitpierre, ex-CICR, a fait l'expérience inverse : la confiance est un héritage ; le manager qui l'ignore la perd.
10/09 - Heures supplémentaires : votre employeur conteste vos horaires ? Cet arrêt change la donne La Cour de cassation confirme qu'un salarié peut prouver ses heures supplémentaires avec un décompte suffisamment précis, même imparfait, auquel l'employeur doit répondre.
10/09 - Rupture conventionnelle dans la fonction publique : comment calculer son ISRC après les décrets d’août 2026 ? Depuis le 8 août 2026, les décrets 2026-745 et 2026-746 ont resserré le calcul de l'ISRC. Me Noémie Le Bouard décrypte la nouvelle formule, les exemples chiffrés et les trois méthodes d'exonération.
09/09 - Comment faire de la deeptech un projet de civilisation partagé avec ses citoyens ? La deeptech transforme déjà notre économie et notre société. Face à ces technologies qui nous engagent collectivement, citoyens, chercheurs et entreprises doivent pouvoir décider ensemble.
08/09 - Les postes vacants : l’angle mort de la performance Chaque jour où un poste reste vacant, l'entreprise en ressent les effets : charge de travail accrue, qualité de service dégradée, opportunités manquées.
08/09 - En Chine, le fournisseur ne lit pas ce que vous voulez, il lit ce qui est écrit sur le plan Mon client voulait un inox précis. Son propre plan disait autre chose. À 9 000 km, c'est le plan qui gagne, pas ce que vous avez en tête.
08/09 - Sans transmission des savoir-faire, les investissements industriels ne suffiront pas Réindustrialiser ne suffit pas : encore faut-il transmettre les savoir-faire, en s'appuyant sur la technologie sans remplacer l'expérience humaine.
08/09 - Salarié protégé : preuves, vie privée, reclassement… les nouveaux pièges à éviter avant de licencier La DGT actualise son guide sur les salariés protégés : preuve, vie privée, reclassement et procédure deviennent des points clés à sécuriser avant tout licenciement.
08/09 - Recrutement, IA, ATS : la machine m’a demandé de mentir Près de 80 % des entreprises trient les candidatures par logiciel, les ATS. Une candidate raconte ce que les outils d'optimisation de CV exigent : le même CV noté 97 puis 45, et une fiction à son nom.
07/09 - Recrutement : vous réclamez des polymathes et des esprits systémiques, votre filtre élimine la licorne Pensée systémique, transversalité, builder : chaque annonce les réclame, chaque grille les élimine. Dix signaux et dix questions pour reconnaître polymathes et esprits systémiques.
07/09 - Pourquoi la sensibilité est une compétence de leadership, pas une faiblesse On a dit à Valérie Petitpierre qu'elle était trop fragile pour l'humanitaire. Vingt ans plus tard, l'ancienne Cheffe de cabinet du Directeur général du CICR répond que sa sensibilité l'a portée.
04/09 - Vous partez chez un concurrent avec des fichiers clients ? La Cour de cassation vous met directement à risque Vous quittez votre employeur pour un concurrent ? Attention : emporter fichiers clients, devis ou CRM peut désormais exposer le salarié… mais aussi son nouvel employeur.
04/09 - Qui vous invitez autour de la table décide si votre décision sera appliquée Écarter d'une négociation ceux qui en maîtrisent le contenu coûte rarement en qualité de décision. Cela coûte en appropriation, et l'équipe n'applique plus ce qu'elle n'a pas décidé.
03/09 - Toutes les interactions clients ne méritent pas d’être mémorables Une interaction client réussie n'a pas toujours vocation à laisser une trace. Pour les démarches simples, la meilleure expérience est souvent celle qui demande si peu d'effort qu'on l'oublie aussitôt.
03/09 - Rupture conventionnelle dans la fonction publique : ce que la réforme de 2026 change concrètement pour les agents La rupture conventionnelle est pérennisée dans la fonction publique en 2026. Nouveaux barèmes, ISRC réduite, négociation renforcée et règles de retour à connaître.
03/09 - Décryptage : les 5 nouvelles tendances RH qui transforment la restauration Longtemps réputée pour ses horaires contraignants, ses services en coupure et une culture managériale particulièrement exigeante, l'hôtellerie-restauration est en train de faire évoluer ses codes.
03/09 - Grâce à l’IA, vos managers produisent plus. Mais managent-ils mieux ? Documents impeccables, effort invisible, relations oubliées : bienvenue dans l'ère de " l'opacité de l'effort ". Et si le vrai progrès consistait à rendre aux managers le temps de manager ?
01/09 - GRNH : manager une IA repose-t-il sur les mêmes principes que manager un collaborateur ? Manager une IA mobilise les mêmes principes que manager un collaborateur : cadrer, déléguer, contrôler et adapter sa communication. C'est le fondement de la GRNH.
01/09 - Injonction de payer : ce qui change au 1er septembre 2026 pour les entreprises Injonction de payer : dès le 1er septembre 2026, les délais se resserrent. Trois mois pour signifier, nouveaux jalons d'exécution : les entreprises devront suivre leurs dossiers au jour près.
31/08 - En Chine, le défaut de votre échantillon n’est pas un défaut, c’est une étape que vous n’avez pas comprise En France, échantillon veut dire produit presque fini. En Chine, non. Ce que vous prenez pour un défaut est souvent normal à ce stade.
31/08 - L’école de demain doit remettre la compétence au cœur du système éducatif L'école devait transmettre des compétences, les diplômes devaient les attester. En inversant cette logique, nous avons affaibli la formation et créé un décalage durable avec les besoins de l'emploi.
31/08 - Les données ne créent pas une meilleure expérience collaborateur. Leur utilisation, oui. Les micro-frictions numériques sapent productivité et engagement. Les entreprises doivent désormais les anticiper pour faire de la technologie un véritable allié du quotidien.
30/08 - Il refuse de répondre à son patron pendant son arrêt maladie : il est licencié pour faute grave et la justice valide Pour la Cour d'appel de Paris, ce refus était un manquement à son obligation de loyauté. Une faute grave peut justifier un licenciement.
27/08 - Votre employeur peut-il lire vos mails professionnels ? Les réflexes à avoir Votre employeur peut-il lire vos mails professionnels ? Découvrez les règles 2026, les limites du contrôle, vos droits RGPD et les bons réflexes pour protéger votre vie privée au travail au quotidien.
27/08 - Taxe sur les bureaux en Île-de-France : qui la paie Taxe annuelle IDF sur bureaux, commerces, stockage et parkings : payée par le propriétaire au 1er janvier, tarif selon catégorie et circonscription. Déclarative : aucun avis, l'oubli se paie.
27/08 - PER d’entreprise : collectif ou obligatoire PER d'entreprise : collectif ou obligatoire
27/08 - La génération qui choisit le freelance n’a pas peur de l’entreprise Les recrutements de jeunes cadres reculent de 13 % en deux ans pendant que le temps freelance en grande entreprise progresse de 73 %. Le procès en volatilité est mal adressé.
26/08 - Non, nous n’avons pas de prompt engineer. Et vous n’en avez pas besoin. Les recherches " prompt engineer " ont bondi de 2 à 144 par million en 2023 avant de retomber à 20. Le marché a créé un métier là où il fallait diffuser une compétence.
26/08 - Pourquoi les algorithmes des réseaux sociaux ne vous apporteront pas de client ? La réalité du marketing sur les réseaux sociaux tient en une ligne : les algorithmes ne montrent pas votre contenu à des personnes prêtes à acheter. Ils le montrent à des personnes qui réseautent.
26/08 - TGSO : une méthode pour décider dans un monde qui change trop vite Une stratégie pertinente aujourd'hui peut ne plus l'être demain. La méthode TGSO propose de planifier l'action sans la figer, en reliant cible, objectif, périmètre et fenêtres d'opportunité.
26/08 - Quand l’été met la communication interne à l’épreuve du terrain Les travailleurs de première ligne ne partent jamais vraiment en vacances, la communication interne non plus.
26/08 - Baromètre social : vos salariés mécontents sont ceux qui ne peuvent pas répondre Vos salariés mécontents sont précisément ceux qui ne peuvent pas répondre à votre baromètre social. L'instrument mesure donc un climat plus calme que le vrai, et rassure à tort.
26/08 - 76% des entreprises individuelles en retard sur la facturation électronique : le vrai chiffre à regarder Un indépendant sur deux ne sera pas prêt au 1er septembre. Le vrai frein n'est pas le prix des solutions, mais l'isolement des plus petites structures face à l'information.
26/08 - L’accès aux données personnelles, une nouvelle arme pour les salariés en conflit avec leur employeur Quand le RGPD s'invite aux Prud'hommes. Pour préparer leur défense, un nombre croissant de salariés demandent à accéder à leurs mails ou à leurs comptes-rendus d'entretiens d'évaluation.
25/08 - Liquidation judiciaire : jusqu’où peut-on aller pour démarcher les clients d’un concurrent ? Démarcher les clients d'un concurrent en liquidation est possible, mais mentir sur sa reprise ou l'arrêt de ses services peut constituer un dol et conduire à l'annulation du contrat signé. (retirer " commercial. ")
25/08 - Achat groupé automobile : le levier qui permet de proposer des LLD imbattables en 2026 L'achat groupé automobile, longtemps réservé aux grands comptes, s'impose désormais comme un levier majeur dans l'économie du leasing professionnel. En 2026, cette mécanique permet de proposer des LLD
25/08 - La télévision ne fabrique plus les créateurs, elle les recrute Les chaînes de télévision recrutent désormais des créateurs déjà installés, plutôt que de fabriquer leurs propres vedettes.
25/08 - L’intégrité d’un manager se mesure quand personne ne regarde "Do the right thing, even when no one is watching." La boussole d'un ancien chef de délégation du CICR ; et ce qu'elle révèle sur la culture réelle des organisations.
21/08 - Apprentissage des langues : ce que la recherche scientifique valide vraiment Aucune méthode ne suffit seule : la recherche montre que l'input, la production, l'interaction et la répétition espacée doivent se combiner pour vraiment apprendre une langue.
20/08 - Le pentest classique ne suffit plus à sécuriser les systèmes d’IA Pourquoi sécuriser une IA n'a plus rien à voir avec sécuriser un logiciel classique
20/08 - Pourquoi la prospection pour la vente d’ERP est un jeu de précision (et non de volume) ? Comment approcher la prospection quand on vend des logiciels ?
18/08 - Vos équipes ne résistent pas au changement : votre culture protège ce qui fait tenir le collectif Et si la " résistance au changement " était souvent la réaction d'un système culturel qui protège les repères permettant au collectif de rester lui-même ?
17/08 - En Chine, votre deuxième fournisseur ne vous protège pas, il vous affaiblit Prendre un deuxième fournisseur en Chine paraît prudent. Sur place je vois surtout un client qui pèse deux fois moins dans chaque usine.
17/08 - Les vrais marchés d’opportunité ne ressemblent pas à des marchés d’opportunité Trois critères identifient les marchés les plus solides : non-optionnels, récurrents, portés par l'accompagnement. Les moins excitants en apparence durent souvent le plus longtemps.
13/08 - Quand les organisations deviennent top-down, elles perdent leur meilleure intelligence Après 31 ans au CICR, Walter Fuellemann identifie un basculement progressif dans les organisations : le terrain, qui analysait et anticipait, a cédé la place à un flux descendant où le siège dicte.
13/08 - Managers discrets : cinq façons d’exercer son influence sans surjouer le charisme Certains managers parlent peu, mais lorsqu'ils interviennent, la discussion avance. Cette chronique présente cinq pratiques pour clarifier, décider et entraîner une équipe sans surjouer le charisme.
13/08 - Transhumanisme, silver économie : où les dirigeants doivent-ils vraiment investir face au vieillissement ? Face au vieillissement démographique, où investir : dans la promesse spectaculaire de la Silicon Valley, ou dans ce qui marche déjà ? Un dirigeant du secteur prend position.
13/08 - Pourquoi l’accompagnement professionnel devient le nouveau standard des créateurs Un partenariat avec un créateur semble aujourd'hui simple à conclure. La structure organisationnelle qui le rend possible, elle, a un coût encore trop peu connu.
12/08 - Facturation électronique : devenir Plateforme Agréée, c’est changer de métier 87 milliards de factures électroniques B2B en 2026. Pour les éditeurs de logiciels, la vraie question n'est pas la conformité : c'est de savoir si l'e-invoicing est leur métier.
12/08 - Pourquoi la sérénité est la compétence managériale la plus sous-estimée Quel conseil donnerait un ancien Chef de délégation du CICR au manager qu'il était à 20 ans ? Un seul mot : sérénité. Et une explication qui change tout.
12/08 - Vente de stands : pourquoi l’événementiel commercialise encore comme en 1995 La billetterie est passée en ligne il y a quinze ans. La vente des stands, elle, vit toujours de PDF et de tableurs. Et personne, dans le secteur, ne trouve ça bizarre. C'est bien là le problème.
12/08 - En Chine, votre pire lot n’est pas mal fabriqué, il est mal lancé Un four mal réglé au démarrage ne rate pas une carte, il rate le lot entier. Et ça passe l'allumage. Qui vérifie ce qui sort vraiment ?
12/08 - Développement commercial B2B : pourquoi la prospection ne doit plus être une simple course aux rendez-vous Dans un environnement B2B où les entreprises cherchent à accélérer leur développement, la prospection commerciale ne peut plus se résumer à multiplier les appels et les rendez-vous.
10/08 - L’électrique évolue trop vite : la LLD devient la stratégie naturelle des flottes L'évolution aussi rapide que le smartphone : pourquoi la LLD est devenue la meilleure protection contre l'obsolescence des véhicules électriques et un moteur de la décarbonation des flottes
10/08 - L’ordinateur, du simple outil au levier stratégique Le renouvellement du parc informatique, dans un contexte de hausse des coûts, de pénuries et d'obsolescence accélérée, est devenu un enjeu stratégique majeur pour les entreprises.
10/08 - L’IA qui croyait pirater un jeu vidéo Comment deux laboratoires d'IA de premier plan ont vu leurs propres modèles atteindre l'infrastructure de vraies entreprises pendant un test de sécurité
10/08 - Quand le corps du dirigeant l’empêche de voir l’incendie Sous stress intense, le corps du dirigeant se verrouille : la vision se rétrécit, l'exécution prend le dessus. Agir sur la mécanique corporelle est la clé pour retrouver la lucidité.
10/08 - Réussir aux Etats-Unis sans renoncer à son identité française Pendant longtemps, les entreprises françaises qui rêvaient d'Amérique ont reçu le même conseil : pour réussir aux États-Unis, il faudrait devenir américain.
07/08 - Une génération n’est pas une tranche d’âge, c’est une vision du monde La " génération Z " n'existe pas : aucune étude sérieuse n'établit que l'âge détermine la façon de travailler. Ce qui fait évoluer les comportements, ce n'est pas l'âge, c'est la vision du monde.
07/08 - Indépendants : le coût invisible d’un appel manqué Consultants, professions libérales, artisans, commerçants ou freelances ne peuvent pas toujours décrocher. Mais derrière un appel manqué peut se cacher une opportunité commerciale qui part ailleurs.
05/08 - Pourquoi les meilleurs leaders commencent par se mettre au service de leur équipe Quand Walter Fuellemann a pris la tête d'une délégation du CICR, il a réuni son équipe pour leur dire que c'était un privilège d'être leur responsable. Une collègue n'en revenait pas.
04/08 - La réussite à un prix que l’entreprise préfère ignorer Burn-out, licenciement et invisibilité des cadres séniors en France : Pourquoi l'entreprise pousse ses cadres à tout sacrifier, puis les ignore une fois cramés, sans jamais reconnaître leurs valeurs ?
03/08 - Vous quittez votre entreprise ? Votre ancien employeur pourrait encore vous réclamer des milliers d’euros Après son départ, un salarié peut encore devoir payer le surcoût d'un véhicule de fonction plus cher choisi volontairement, si un avenant clair le prévoit.

03/08 - Votre contrôle qualité en Chine ne certifie pas votre production, il certifie l’instant où vous regardiez Un contrôle qualité annoncé ne surveille pas l'usine, il la prévient. Vous ne payez pas une garantie, vous payez un angle mort.
31/07 - OSINT et intelligence économique : la recherche d’information change de nature, les organisations doivent changer de méthode À l'heure où l'information est omniprésente, l'OSINT et l'intelligence économique transforment les données en décisions et réduisent l'incertitude.
31/07 - Électrification des flottes : les décisions qui feront la différence entre transition réussie… et transition subie Florent Touraton, Consultant chez FATEC, revient sur les bonnes questions à se poser avant d'électrifier sa flotte, et livre les clés d'une électrification réussie.
31/07 - Pourquoi la sécurité des dirigeants reste le principal angle mort des PME Les dirigeants de PME concentrent des responsabilités stratégiques majeures, mais leur sécurité personnelle reste l'un des risques les moins anticipés de la gouvernance d'entreprise.
28/07 - "Notre maison BRÛLE et nous regardons ailleurs" : l’INSÉCURITÉ climatique au quotidien, que FAIRE ? ? 140 000 personnes évacuées en Gironde et dans les Landes, une 4ième canicule annoncée, un baril au-dessus de 100 dollars : l'INSÉCURITÉ climatique devient insécurité économique sous nos yeux ébahis.
28/07 - Comportement toxique au travail : pourquoi il épuise plus qu’une guerre Ce ne sont pas les guerres qui ont coûté ses nuits à cet ancien chef de délégation du CICR, mais les collègues toxiques. La toxicité au travail, un risque que les dirigeants ignorent.
28/07 - Arrêt maladie : votre employeur peut vous proposer une rupture conventionnelle, et ce n’est pas forcément discriminatoire La Cour de cassation juge qu'une rupture conventionnelle proposée pendant un arrêt maladie n'est pas, à elle seule, discriminatoire. Le contexte reste toutefois déterminant.
26/07 - Les entreprises investissent dans les données. Pourquoi investissent-elles si peu dans la preuve ? À l'heure où les entreprises pilotent leurs activités grâce aux données, leur véritable défi est désormais de transformer l'information en preuve pour sécuriser leurs décisions.
25/07 - Enfin LinkedIn ne récompense plus ceux qui publient, mais ceux qui pensent ! Le 12 mars 2026, LinkedIn a publié sur son blog d'ingénierie le texte le plus détaillé jamais écrit sur le fonctionnement de son algorithme...
25/07 - Ni plage, ni montagne, c’est le meilleur endroit pour passer des vacances selon la science Cette destination inattendue serait pourtant très bénéfique pour profiter au mieux de ses vacances. De plus en plus de personnes s'y intéressent.
24/07 - Import Chine : trois semaines à débloquer un conteneur en porte à porte, et le problème n’était ni la douane ni la marchandise Conteneur conforme, transport payé en porte à porte, trois semaines d'immobilisation. Le récit jour par jour d'un blocage que personne ne pouvait voir seul.
24/07 - MeToo, Black Lives Matter : la différence entre les organisations qui ont changé et celles qui ont communiqué Un code de conduite dit ce qui devrait se passer. Une procédure d'enquête dit ce qui se passe vraiment. La différence est là.
24/07 - Rupture conventionnelle : cette erreur de calcul peut vous faire perdre plusieurs milliers d’euros Rupture conventionnelle : le minimum légal peut être sous-évalué. Salaire de référence, ancienneté, convention collective et délai chômage doivent être vérifiés avant de signer.
23/07 - La révolution de l’attention : quand les créateurs de contenus deviennent les premiers concurrents de Coca-Cola et Nutella Le récent dépassement de Red Bull par InShape Nutrition n'est pas une simple anecdote statistique. C'est le signal d'un basculement historique.
23/07 - 72% des micro-entrepreneurs ne passent pas le cap des cinq ans : et si le problème n’était pas la création ? La France a gagné la bataille de l'accès à l'entrepreneuriat. Elle n'a pas encore gagné celle de la durée.
23/07 - Pourquoi attendre son bilan pour piloter son entreprise est devenu une erreur Attendre le bilan annuel ne suffit plus : des indicateurs régulièrement actualisés permettent de mieux piloter l'activité et d'anticiper les difficultés.
23/07 - Contrats entre professionnels : la preuve est devenue le véritable nerf de la guerre Dans les litiges entre professionnels, le contrat ne suffit pas : l'issue dépend souvent des preuves conservées pour démontrer les obligations, les fautes et le préjudice.
23/07 - Le compte courant d’associé : fonctionnement, rémunération et fiscalité Le compte courant d'associé finance rapidement une société sans modifier son capital. Rémunération, fiscalité et remboursement : les règles à maîtriser.
23/07 - SCI familiale : IR ou IS ? Comment faire le bon choix SCI familiale à l'IR ou à l'IS : comparez l'imposition des loyers, l'amortissement, la fiscalité de la revente et la distribution des bénéfices.
23/07 - Le mythe de l’apport dans la LLD : pourquoi les entreprises doivent revoir leurs réflexes de mobilité L'apport en LLD immobilise inutilement la trésorerie. Cette chronique analyse pourquoi les entreprises adoptent désormais des contrats sans apport.
23/07 - Il pariait avec l’argent d’adultes handicapés qu’il encadrait : acquitté au pénal, il est licencié pour faute grave Ce moniteur a été licencié pour faute grave après avoir joué à des jeux d'argent avec des résidents handicapés dont il était responsable, et ce malgré sa relaxe pénale.
23/07 - "Quelle est la durée idéale des vacances ?" : Ce psychologue du travail répond à une question que tout le monde se pose Décrocher du travail n'a rien d'un caprice. Pour la santé mentale, les vacances jouent un rôle bien plus profond qu'on ne l'imagine.
21/07 - Il veut accéder à ses mails pour contester son départ mais son entreprise l’en empêche : la Cour de cassation lui donne raison Agent commercial ou salarié ? Pour le prouver, cet homme avait besoin de ses emails professionnels. La Cour de cassation vient de fixer les règles.
21/07 - Cette salariée a trouvé comment contraindre son employeur à lui verser 950 000 euros de rupture conventionnelle Son avocat nous raconte comment s'est déroulée la négociation. L'entreprise n'avait pas d'autre alternative pour se séparer de sa salariée.
20/07 - Pourquoi le freelance devient progressivement un solopreneur ? Et si la prochaine évolution du freelancing n'était plus de trouver des clients, mais de construire un business ? Derrière cette question se cache une transformation profonde du travail indépendant.
17/07 - En Chine, le rapport de test ne prouve pas que votre produit a été testé. La plupart des usines chinoises n'ont jamais testé votre produit. Un rapport ne le prouve pas, seule la présence sur place le montre.
17/07 - Les jeunes sont plus lucides sur leur carrière. Sont-ils pour autant mieux armés pour s’engager ? La génération Z n'est pas individualiste. Elle pose des conditions à son engagement avant de s'engager. Ce n'est pas pareil.
17/07 - Accusé de regarder le Tour de France au bureau, ce salarié fait condamner son employeur Le litige de ce salarié permet de faire un rappel juridique important sur la distinction entre manquement disciplinaire et insuffisance professionnelle.
16/07 - Face à l’accumulation des menaces, les entreprises doivent réapprendre à hiérarchiser les risques Géopolitiques, cyber, climatiques... Les risques se croisent et se cumulent. Pour les entreprises, l'enjeu n'est plus seulement de les repérer, mais de savoir lesquels exigent une réaction rapide.
16/07 - Insécurité climatique : le missile est en vol, et personne ne commande la riposte Canicule record, trains supprimés, productivité en berne : juin 2026 a changé la donne. Le climat n'est pas un sujet d'écologie mais de SÉCURITÉ nationale. Le missile est en vol — et la riposte ?
16/07 - Pourquoi les entreprises sous-estiment encore l’OSINT ? Les entreprises protègent leurs données sensibles mais sous-estiment encore la valeur stratégique des informations accessibles publiquement.
16/07 - Ce que vos concurrents savent déjà sur votre entreprise Les entreprises sous-estiment souvent la valeur des informations qu'elles rendent accessibles publiquement.
16/07 - Ce que le délai de détection d’une fraude révèle de l’entreprise Le délai de détection d'une fraude est bien plus qu'un indicateur opérationnel : il révèle la manière dont une entreprise observe, partage l'information et prend ses décisions.
16/07 - La dématérialisation des services publics a créé un métier que personne n’avait anticipé L'État a numérisé ses démarches sans les simplifier : 34 % des Français sont en difficulté face au numérique. Un métier est né pour combler ce vide, révélateur d'un angle mort de la dématérialisation.
16/07 - Plaidoyer pour le réel À l'ère de l'IA, les témoignages clients authentiques redeviennent la meilleure preuve de crédibilité en B2B. Plus qu'un contenu, un véritable levier de confiance.
16/07 - Saturation cognitive : les entreprises savent-elles encore évaluer leurs talents ? Dans un monde saturé d'informations, évaluer un talent exige de mieux comprendre sa manière de penser, de décider et d'entraîner les autres quand il se retrouve sous contrainte.
15/07 - Pourquoi les meilleurs entrepreneurs sont ceux qui détestent le risque On célèbre souvent le créateur d'entreprise pour son audace et sa capacité à sauter dans le vide. Pourtant, les études prouvent le contraire : les fondateurs qui survivent sont les plus prudents
15/07 - Terminaux de paiement : ce nouveau contrôle fiscal qui peut coûter 7 500 euros par appareil Depuis le 27 juin 2026, le fisc peut contrôler les terminaux de paiement sans préavis. Un appareil non présenté peut coûter 7 500 € à l'entreprise.
15/07 - La grosse usine chinoise vous rassure. Ce n’est pas pour autant la bonne réponse à votre besoin. La grosse usine trouve votre exigence excessive. La petite y répond sans broncher. Ce n'est pas une question de taille, mais d'adéquation à votre besoin.
15/07 - IA et PME : comment transformer le middle manager en un leader facilitateur ? L'essor de l'IA en entreprise transforme profondément le rôle du middle manager, qui doit désormais devenir un leader capable de mobiliser l'intelligence collective.
15/07 - Licencié pour faute parce qu’il était trop performant au travail, ce salarié saisit la justice Le licenciement pour faute simple de ce salarié a été justifié par un motif peu courant. Anthony Coursaget, avocat en droit du travail, nous raconte ce litige.
14/07 - "Tu as vu, ton équipe n’est pas qualifiée" : une salariée gagne des milliers d’euros face à son employeur après cette remarque Discriminée, elle remporte le litige contre son employeur grâce au faisceau d'indices en matière de charge de la preuve. Retour sur cette décision avec Lylia Siad, avocate spécialisée en droit du travail
13/07 - Son employeur disparaît du jour au lendemain et cesse de la payer, après 2 ans de litige elle obtient 25 000€ en justice Cette salariée a vu son patron arrêter de verser sa rémunération. Après avoir rompu son contrat de travail, elle est parvenue à obtenir réparation en justice
10/07 - Licencié pendant son arrêt maladie sans préavis, ce médecin obtient finalement gain de cause en justice En arrêt maladie, ce professionnel de santé a mis plus de 5 ans avant de remporter son litige contre son employeur. Il a obtenu l'annulation de son licenciement.
09/07 - Plein emploi : les femmes, grandes oubliées de l’insertion ? Le plein emploi ne se construira pas sans les femmes. Pourtant, elles restent les grandes oubliées des politiques d'insertion, alors même qu'elles pourraient répondre aux tensions de recrutement.
09/07 - Pourquoi les fondamentaux du marketing résistent à toutes les modes À chaque nouvelle tendance, le marketing semble devoir se réinventer. Pourtant, les entreprises qui réussissent durablement continuent de s'appuyer sur des principes qui traversent les époques.
09/07 - Population française à l’horizon 2070 : ce que la baisse annoncée impose aux dirigeants dès aujourd’hui L'Insee confirme un recul de la population dès 2037 et un vieillissement accéléré à l'horizon 2070. Pour les dirigeants, l'anticipation n'est plus une option mais une urgence.
08/07 - L’entreprise moderne collecte toujours plus de données… mais de moins en moins de preuves Face à l'explosion des informations numériques, le véritable défi des entreprises n'est plus de collecter des données, mais de les transformer en preuves fiables pour sécuriser leurs décisions.
08/07 - L’entreprise face à la double contrainte économique et climatique Pour les directions générales et les COMEX, la mobilité du quotidien devient un enjeu stratégique où performance, RSE, attractivité et adaptation climatique se jouent aussi dans les trajets courts.
08/07 - Manager, ce n’est pas une promotion. C’est une compétence. Et ça change tout à l’international. Confondre expertise technique et aptitude managériale est une erreur universelle. À l'international, elle devient systémique et coûteuse.
08/07 - L’art de l’anticipation : pourquoi les appels d’offres se gagnent avant leur publication Les appels d'offres ne se jouent pas uniquement au moment de leur publication, mais se préparent en amont, à travers la veille, l'intelligence économique et la maîtrise de l'information stratégique.
08/07 - Arrêt maladie : la Cour de cassation vient de poser une limite qui change tout pour les salariés La Cour de cassation tranche : un salarié qui travaille de lui-même pendant son arrêt maladie ne peut pas être indemnisé sans prouver un préjudice.
07/07 - A cause du bruit, la justice annule la vente d’une maison et condamne le vendeur à verser 1 million d’euros aux acheteurs Dans ce litige, la justice a prononcé la nullité de la vente et a condamné le vendeur à rembourser 1 million d'euros aux acheteurs. Les juges ont condamné les voisins à verser 10 000 de dommages et intérêt.
07/07 - En pleines vacances, ce salarié est rappelé par son employeur pour travailler : est-ce autorisé ? Quels sont les droits des employeurs pour rappeler les salariés en vacances ? Un avocat spécialisé nous répond.
06/07 - Inégalités salariales : la bombe à retardement dont personne ne parle Retraites insuffisantes, double peine de la capitalisation, familles monoparentales sans filet : les écarts de salaires entre hommes et femmes sont un risque systémique dont le coût sera collectif.
06/07 - Quand l’État se lit à lui-même : démocratie, numérique et vigilance citoyenne Le gouvernement du Québec invite les fonctionnaires à réfléchir, dans une perspective citoyenne, aux tensions entre innovation technologique et démocratie — un pari courageux, non sans angles morts.
06/07 - Pourquoi les entreprises investissent des millions dans la cybersécurité… mais sous-estiment encore la sécurité humaine Les risques humains sont souvent plus dangereux que les cyberattaques.
06/07 - Accident du travail : vos indemnités ne pourront bientôt plus durer indéfiniment Dès 2027, les indemnités journalières en cas d'accident du travail ou maladie professionnelle seront plafonnées à 4 ans. Les salariés touchés avant cette date restent sous l'ancien régime.
06/07 - Ce que l’histoire de la France lors de la Coupe du monde révèle sur les performances sous pression À l'image de l'équipe de France en Coupe du monde, les entreprises doivent apprendre à gérer la pression et l'incertitude. Car le talent seul ne suffit pas à garantir une performance durable.
06/07 - Retour de congé maternité : le test de maturité d’un manager. Avec la mise en place du congé naissance applicable à partir du 1er juillet 2026, j'avais envie de consacrer ma chronique à la thématique du congé maternité.
06/07 - Marketing, acquisition, visibilité : et si les consultants investissaient au mauvais endroit ? Accélérer son acquisition sans structurer sa livraison client ne produit pas de la croissance. Ça précipite les problèmes.
06/07 - L’entreprise, dernier bastion du lien social ? Face à l'érosion du lien social, l'entreprise devient un espace essentiel de rencontre et de partage. Un lieu où se construit, au quotidien, le collectif de demain.
06/07 - Ce salarié saccage les locaux et frappe son DRH après son licenciement : il pourrait obtenir 23 mois de salaire en justice Ce litige entre un salarié protégé et son entreprise s'est conclu devant la Cour de cassation. La justice a recalculé les indemnités de licenciement du salarié.
03/07 - Bien-être au travail : l’ergonomie ne devrait plus être une option, mais un droit fondamental À l'ère du travail hybride, l'ergonomie ne doit plus être une option mais un droit. C'est au poste de s'adapter à l'humain pour préserver sa santé, inclure chacun et assurer une performance durable.
03/07 - Parents d’enfants gravement malades : la nouvelle protection qui change la donne en entreprise Depuis le 14 juin 2026, les parents d'enfants gravement malades ou handicapés bénéficient de nouveaux droits : congés allongés, horaires aménagés et protection renforcée contre le licenciement abusif.
02/07 - Enquête privée et compliance : un levier sous-estimé dans les stratégies de risk management L'enquête privée reste marginale dans la compliance, mais elle permet de vérifier des faits et de sécuriser les décisions en gestion des risques.
02/07 - Pourquoi le recrutement par concours va ruiner l’administration en 2026 Une critique pragmatique du modèle des concours administratifs. L'article démontre que les épreuves académiques actuelles ne répondent plus aux réalités du terrain. Il propose de valoriser l'intellige.
01/07 - L’enquête privée : le maillon oublié de la gestion des risques en entreprise Face aux risques de fraude, de concurrence déloyale, de détournement de clientèle ou de fuite d'informations, les entreprises renforcent leurs dispositifs de contrôle. Pourtant, détecter une anomalie.
24/06 - YouTube, TikTok, Instagram : le mythe de la plateforme idéale Dans la Creator Economy, le débat sur la meilleure plateforme est omniprésent. Pourtant, se focaliser sur le canal plutôt que sur la stratégie, c'est chercher la bonne réponse au mauvais endroit.