Journal du Net Management - Actualité en ligne

31/07 - OSINT et intelligence économique : la recherche d’information change de nature, les organisations doivent changer de méthode À l'heure où l'information est omniprésente, l'OSINT et l'intelligence économique transforment les données en décisions et réduisent l'incertitude.
31/07 - Électrification des flottes : les décisions qui feront la différence entre transition réussie… et transition subie Florent Touraton, Consultant chez FATEC, revient sur les bonnes questions à se poser avant d'électrifier sa flotte, et livre les clés d'une électrification réussie.
31/07 - Pourquoi la sécurité des dirigeants reste le principal angle mort des PME Les dirigeants de PME concentrent des responsabilités stratégiques majeures, mais leur sécurité personnelle reste l'un des risques les moins anticipés de la gouvernance d'entreprise.
28/07 - "Notre maison BRÛLE et nous regardons ailleurs" : l’INSÉCURITÉ climatique au quotidien, que FAIRE ? ? 140 000 personnes évacuées en Gironde et dans les Landes, une 4ième canicule annoncée, un baril au-dessus de 100 dollars : l'INSÉCURITÉ climatique devient insécurité économique sous nos yeux ébahis.
28/07 - Comportement toxique au travail : pourquoi il épuise plus qu’une guerre Ce ne sont pas les guerres qui ont coûté ses nuits à cet ancien chef de délégation du CICR, mais les collègues toxiques. La toxicité au travail, un risque que les dirigeants ignorent.
28/07 - Arrêt maladie : votre employeur peut vous proposer une rupture conventionnelle, et ce n’est pas forcément discriminatoire La Cour de cassation juge qu'une rupture conventionnelle proposée pendant un arrêt maladie n'est pas, à elle seule, discriminatoire. Le contexte reste toutefois déterminant.
26/07 - Les entreprises investissent dans les données. Pourquoi investissent-elles si peu dans la preuve ? À l'heure où les entreprises pilotent leurs activités grâce aux données, leur véritable défi est désormais de transformer l'information en preuve pour sécuriser leurs décisions.
25/07 - Enfin LinkedIn ne récompense plus ceux qui publient, mais ceux qui pensent ! Le 12 mars 2026, LinkedIn a publié sur son blog d'ingénierie le texte le plus détaillé jamais écrit sur le fonctionnement de son algorithme...
25/07 - Ni plage, ni montagne, c’est le meilleur endroit pour passer des vacances selon la science Cette destination inattendue serait pourtant très bénéfique pour profiter au mieux de ses vacances. De plus en plus de personnes s'y intéressent.
24/07 - Import Chine : trois semaines à débloquer un conteneur en porte à porte, et le problème n’était ni la douane ni la marchandise Conteneur conforme, transport payé en porte à porte, trois semaines d'immobilisation. Le récit jour par jour d'un blocage que personne ne pouvait voir seul.
24/07 - MeToo, Black Lives Matter : la différence entre les organisations qui ont changé et celles qui ont communiqué Un code de conduite dit ce qui devrait se passer. Une procédure d'enquête dit ce qui se passe vraiment. La différence est là.
24/07 - Rupture conventionnelle : cette erreur de calcul peut vous faire perdre plusieurs milliers d’euros Rupture conventionnelle : le minimum légal peut être sous-évalué. Salaire de référence, ancienneté, convention collective et délai chômage doivent être vérifiés avant de signer.
23/07 - La révolution de l’attention : quand les créateurs de contenus deviennent les premiers concurrents de Coca-Cola et Nutella Le récent dépassement de Red Bull par InShape Nutrition n'est pas une simple anecdote statistique. C'est le signal d'un basculement historique.
23/07 - 72% des micro-entrepreneurs ne passent pas le cap des cinq ans : et si le problème n’était pas la création ? La France a gagné la bataille de l'accès à l'entrepreneuriat. Elle n'a pas encore gagné celle de la durée.
23/07 - Pourquoi attendre son bilan pour piloter son entreprise est devenu une erreur Attendre le bilan annuel ne suffit plus : des indicateurs régulièrement actualisés permettent de mieux piloter l'activité et d'anticiper les difficultés.
23/07 - Contrats entre professionnels : la preuve est devenue le véritable nerf de la guerre Dans les litiges entre professionnels, le contrat ne suffit pas : l'issue dépend souvent des preuves conservées pour démontrer les obligations, les fautes et le préjudice.
23/07 - Le compte courant d’associé : fonctionnement, rémunération et fiscalité Le compte courant d'associé finance rapidement une société sans modifier son capital. Rémunération, fiscalité et remboursement : les règles à maîtriser.
23/07 - SCI familiale : IR ou IS ? Comment faire le bon choix SCI familiale à l'IR ou à l'IS : comparez l'imposition des loyers, l'amortissement, la fiscalité de la revente et la distribution des bénéfices.
23/07 - Le mythe de l’apport dans la LLD : pourquoi les entreprises doivent revoir leurs réflexes de mobilité L'apport en LLD immobilise inutilement la trésorerie. Cette chronique analyse pourquoi les entreprises adoptent désormais des contrats sans apport.
23/07 - Il pariait avec l’argent d’adultes handicapés qu’il encadrait : acquitté au pénal, il est licencié pour faute grave Ce moniteur a été licencié pour faute grave après avoir joué à des jeux d'argent avec des résidents handicapés dont il était responsable, et ce malgré sa relaxe pénale.
23/07 - "Quelle est la durée idéale des vacances ?" : Ce psychologue du travail répond à une question que tout le monde se pose Décrocher du travail n'a rien d'un caprice. Pour la santé mentale, les vacances jouent un rôle bien plus profond qu'on ne l'imagine.
21/07 - Il veut accéder à ses mails pour contester son départ mais son entreprise l’en empêche : la Cour de cassation lui donne raison Agent commercial ou salarié ? Pour le prouver, cet homme avait besoin de ses emails professionnels. La Cour de cassation vient de fixer les règles.
21/07 - Cette salariée a trouvé comment contraindre son employeur à lui verser 950 000 euros de rupture conventionnelle Son avocat nous raconte comment s'est déroulée la négociation. L'entreprise n'avait pas d'autre alternative pour se séparer de sa salariée.
20/07 - Pourquoi le freelance devient progressivement un solopreneur ? Et si la prochaine évolution du freelancing n'était plus de trouver des clients, mais de construire un business ? Derrière cette question se cache une transformation profonde du travail indépendant.
17/07 - En Chine, le rapport de test ne prouve pas que votre produit a été testé. La plupart des usines chinoises n'ont jamais testé votre produit. Un rapport ne le prouve pas, seule la présence sur place le montre.
17/07 - Les jeunes sont plus lucides sur leur carrière. Sont-ils pour autant mieux armés pour s’engager ? La génération Z n'est pas individualiste. Elle pose des conditions à son engagement avant de s'engager. Ce n'est pas pareil.
17/07 - Accusé de regarder le Tour de France au bureau, ce salarié fait condamner son employeur Le litige de ce salarié permet de faire un rappel juridique important sur la distinction entre manquement disciplinaire et insuffisance professionnelle.
16/07 - Face à l’accumulation des menaces, les entreprises doivent réapprendre à hiérarchiser les risques Géopolitiques, cyber, climatiques... Les risques se croisent et se cumulent. Pour les entreprises, l'enjeu n'est plus seulement de les repérer, mais de savoir lesquels exigent une réaction rapide.
16/07 - Insécurité climatique : le missile est en vol, et personne ne commande la riposte Canicule record, trains supprimés, productivité en berne : juin 2026 a changé la donne. Le climat n'est pas un sujet d'écologie mais de SÉCURITÉ nationale. Le missile est en vol — et la riposte ?
16/07 - Pourquoi les entreprises sous-estiment encore l’OSINT ? Les entreprises protègent leurs données sensibles mais sous-estiment encore la valeur stratégique des informations accessibles publiquement.
16/07 - Ce que vos concurrents savent déjà sur votre entreprise Les entreprises sous-estiment souvent la valeur des informations qu'elles rendent accessibles publiquement.
16/07 - Ce que le délai de détection d’une fraude révèle de l’entreprise Le délai de détection d'une fraude est bien plus qu'un indicateur opérationnel : il révèle la manière dont une entreprise observe, partage l'information et prend ses décisions.
16/07 - La dématérialisation des services publics a créé un métier que personne n’avait anticipé L'État a numérisé ses démarches sans les simplifier : 34 % des Français sont en difficulté face au numérique. Un métier est né pour combler ce vide, révélateur d'un angle mort de la dématérialisation.
16/07 - Plaidoyer pour le réel À l'ère de l'IA, les témoignages clients authentiques redeviennent la meilleure preuve de crédibilité en B2B. Plus qu'un contenu, un véritable levier de confiance.
16/07 - Saturation cognitive : les entreprises savent-elles encore évaluer leurs talents ? Dans un monde saturé d'informations, évaluer un talent exige de mieux comprendre sa manière de penser, de décider et d'entraîner les autres quand il se retrouve sous contrainte.
15/07 - Pourquoi les meilleurs entrepreneurs sont ceux qui détestent le risque On célèbre souvent le créateur d'entreprise pour son audace et sa capacité à sauter dans le vide. Pourtant, les études prouvent le contraire : les fondateurs qui survivent sont les plus prudents
15/07 - Terminaux de paiement : ce nouveau contrôle fiscal qui peut coûter 7 500 euros par appareil Depuis le 27 juin 2026, le fisc peut contrôler les terminaux de paiement sans préavis. Un appareil non présenté peut coûter 7 500 € à l'entreprise.
15/07 - La grosse usine chinoise vous rassure. Ce n’est pas pour autant la bonne réponse à votre besoin. La grosse usine trouve votre exigence excessive. La petite y répond sans broncher. Ce n'est pas une question de taille, mais d'adéquation à votre besoin.
15/07 - IA et PME : comment transformer le middle manager en un leader facilitateur ? L'essor de l'IA en entreprise transforme profondément le rôle du middle manager, qui doit désormais devenir un leader capable de mobiliser l'intelligence collective.
15/07 - Licencié pour faute parce qu’il était trop performant au travail, ce salarié saisit la justice Le licenciement pour faute simple de ce salarié a été justifié par un motif peu courant. Anthony Coursaget, avocat en droit du travail, nous raconte ce litige.
14/07 - "Tu as vu, ton équipe n’est pas qualifiée" : une salariée gagne des milliers d’euros face à son employeur après cette remarque Discriminée, elle remporte le litige contre son employeur grâce au faisceau d'indices en matière de charge de la preuve. Retour sur cette décision avec Lylia Siad, avocate spécialisée en droit du travail
13/07 - Son employeur disparaît du jour au lendemain et cesse de la payer, après 2 ans de litige elle obtient 25 000€ en justice Cette salariée a vu son patron arrêter de verser sa rémunération. Après avoir rompu son contrat de travail, elle est parvenue à obtenir réparation en justice
10/07 - Licencié pendant son arrêt maladie sans préavis, ce médecin obtient finalement gain de cause en justice En arrêt maladie, ce professionnel de santé a mis plus de 5 ans avant de remporter son litige contre son employeur. Il a obtenu l'annulation de son licenciement.
09/07 - Plein emploi : les femmes, grandes oubliées de l’insertion ? Le plein emploi ne se construira pas sans les femmes. Pourtant, elles restent les grandes oubliées des politiques d'insertion, alors même qu'elles pourraient répondre aux tensions de recrutement.
09/07 - Pourquoi les fondamentaux du marketing résistent à toutes les modes À chaque nouvelle tendance, le marketing semble devoir se réinventer. Pourtant, les entreprises qui réussissent durablement continuent de s'appuyer sur des principes qui traversent les époques.
09/07 - Population française à l’horizon 2070 : ce que la baisse annoncée impose aux dirigeants dès aujourd’hui L'Insee confirme un recul de la population dès 2037 et un vieillissement accéléré à l'horizon 2070. Pour les dirigeants, l'anticipation n'est plus une option mais une urgence.
08/07 - L’entreprise moderne collecte toujours plus de données… mais de moins en moins de preuves Face à l'explosion des informations numériques, le véritable défi des entreprises n'est plus de collecter des données, mais de les transformer en preuves fiables pour sécuriser leurs décisions.
08/07 - L’entreprise face à la double contrainte économique et climatique Pour les directions générales et les COMEX, la mobilité du quotidien devient un enjeu stratégique où performance, RSE, attractivité et adaptation climatique se jouent aussi dans les trajets courts.
08/07 - Manager, ce n’est pas une promotion. C’est une compétence. Et ça change tout à l’international. Confondre expertise technique et aptitude managériale est une erreur universelle. À l'international, elle devient systémique et coûteuse.
08/07 - L’art de l’anticipation : pourquoi les appels d’offres se gagnent avant leur publication Les appels d'offres ne se jouent pas uniquement au moment de leur publication, mais se préparent en amont, à travers la veille, l'intelligence économique et la maîtrise de l'information stratégique.
08/07 - Arrêt maladie : la Cour de cassation vient de poser une limite qui change tout pour les salariés La Cour de cassation tranche : un salarié qui travaille de lui-même pendant son arrêt maladie ne peut pas être indemnisé sans prouver un préjudice.
07/07 - A cause du bruit, la justice annule la vente d’une maison et condamne le vendeur à verser 1 million d’euros aux acheteurs Dans ce litige, la justice a prononcé la nullité de la vente et a condamné le vendeur à rembourser 1 million d'euros aux acheteurs. Les juges ont condamné les voisins à verser 10 000 de dommages et intérêt.
07/07 - En pleines vacances, ce salarié est rappelé par son employeur pour travailler : est-ce autorisé ? Quels sont les droits des employeurs pour rappeler les salariés en vacances ? Un avocat spécialisé nous répond.
06/07 - Inégalités salariales : la bombe à retardement dont personne ne parle Retraites insuffisantes, double peine de la capitalisation, familles monoparentales sans filet : les écarts de salaires entre hommes et femmes sont un risque systémique dont le coût sera collectif.
06/07 - Sell in May : l’adage qui refuse de mourir Chaque année, le mois de mai ramène le même débat : faut-il vendre ses actions et revenir à l'automne ?
06/07 - Quand l’État se lit à lui-même : démocratie, numérique et vigilance citoyenne Le gouvernement du Québec invite les fonctionnaires à réfléchir, dans une perspective citoyenne, aux tensions entre innovation technologique et démocratie — un pari courageux, non sans angles morts.
06/07 - Pourquoi les entreprises investissent des millions dans la cybersécurité… mais sous-estiment encore la sécurité humaine Les risques humains sont souvent plus dangereux que les cyberattaques.
06/07 - Accident du travail : vos indemnités ne pourront bientôt plus durer indéfiniment Dès 2027, les indemnités journalières en cas d'accident du travail ou maladie professionnelle seront plafonnées à 4 ans. Les salariés touchés avant cette date restent sous l'ancien régime.
06/07 - Ce que l’histoire de la France lors de la Coupe du monde révèle sur les performances sous pression À l'image de l'équipe de France en Coupe du monde, les entreprises doivent apprendre à gérer la pression et l'incertitude. Car le talent seul ne suffit pas à garantir une performance durable.
06/07 - Retour de congé maternité : le test de maturité d’un manager. Avec la mise en place du congé naissance applicable à partir du 1er juillet 2026, j'avais envie de consacrer ma chronique à la thématique du congé maternité.
06/07 - Marketing, acquisition, visibilité : et si les consultants investissaient au mauvais endroit ? Accélérer son acquisition sans structurer sa livraison client ne produit pas de la croissance. Ça précipite les problèmes.
06/07 - L’entreprise, dernier bastion du lien social ? Face à l'érosion du lien social, l'entreprise devient un espace essentiel de rencontre et de partage. Un lieu où se construit, au quotidien, le collectif de demain.
06/07 - Ce salarié saccage les locaux et frappe son DRH après son licenciement : il pourrait obtenir 23 mois de salaire en justice Ce litige entre un salarié protégé et son entreprise s'est conclu devant la Cour de cassation. La justice a recalculé les indemnités de licenciement du salarié.
03/07 - Bien-être au travail : l’ergonomie ne devrait plus être une option, mais un droit fondamental À l'ère du travail hybride, l'ergonomie ne doit plus être une option mais un droit. C'est au poste de s'adapter à l'humain pour préserver sa santé, inclure chacun et assurer une performance durable.

03/07 - Parents d’enfants gravement malades : la nouvelle protection qui change la donne en entreprise Depuis le 14 juin 2026, les parents d'enfants gravement malades ou handicapés bénéficient de nouveaux droits : congés allongés, horaires aménagés et protection renforcée contre le licenciement abusif.
02/07 - Enquête privée et compliance : un levier sous-estimé dans les stratégies de risk management L'enquête privée reste marginale dans la compliance, mais elle permet de vérifier des faits et de sécuriser les décisions en gestion des risques.
02/07 - Pourquoi le recrutement par concours va ruiner l’administration en 2026 Une critique pragmatique du modèle des concours administratifs. L'article démontre que les épreuves académiques actuelles ne répondent plus aux réalités du terrain. Il propose de valoriser l'intellige.
01/07 - L’enquête privée : le maillon oublié de la gestion des risques en entreprise Face aux risques de fraude, de concurrence déloyale, de détournement de clientèle ou de fuite d'informations, les entreprises renforcent leurs dispositifs de contrôle. Pourtant, détecter une anomalie.
01/07 - Sécurité routière : comment le permis à points est devenu une machine à fraudes Initialement conçu pour responsabiliser les conducteurs, le permis à points est devenu un marché privé très lucratif et générant de nombreuses arnaques...
01/07 - Un patron m’a dit : en vous parlant, j’ai l’impression de trahir mes valeurs S'approvisionner en Chine n'est pas trahir le Made in France. C'est parfois ce qui le sauve. Ce que 11 ans de terrain m'ont appris sur ce déchirement.
01/07 - En Chine, ce que vous prenez pour un défaut est souvent une autre façon de faire des affaires Après 11 ans dans les usines chinoises, j'ai compris que ce que les dirigeants français prennent pour un défaut est souvent une autre culture des affaires.
29/06 - Rupture conventionnelle : ce qui change vraiment pour le chômage à partir du 1er septembre 2026 La rupture conventionnelle ouvrira toujours droit au chômage en 2026, mais la durée maximale d'indemnisation baisse dès le 1er septembre.
29/06 - Pourquoi la sécurité au travail doit réapprendre à faire sourire La prévention au travail n'a rien à perdre à se raconter autrement, Il s'agit juste de revoir la forme sans toucher au fond.
29/06 - "Je fais un métier" ou "je suis un projet" : la distinction qui change tout Jean-Baptiste ne dit pas qu'il fait de la logistique ou du management chez MSF. Il dit qu'il fait MSF. Une distinction qui change tout à la fidélité.
27/06 - Les LLM ne sauveront pas les marques faibles Les LLM ne recommanderont pas les marques les plus visibles mais les plus claires et crédibles. La vraie question n'est pas combien investir pour apparaître, mais si votre marque mérite d'être choisie
26/06 - Les données RH, un actif stratégique encore sous-exploité Regrouper les données RH dispersées dans différents systèmes pour mieux les gouverner et prendre de meilleures décisions stratégiques
26/06 - Ce que font les managers performants quand tout le monde décroche (5 conseils pour cet été) Voici une question que peu de managers se posent en juillet : que se passe-t-il dans mon équipe pendant l'été ?
26/06 - Et si votre prochaine recrue n’était ni un salarié, ni un freelance ? La pénurie de compétences que dénoncent les entreprises n'en est pas vraiment une. Il s'agit plutôt d'un problème organisationnel, qui appelle une nouvelle façon de composer les équipes.
26/06 - Enregistrer son patron en cachette : la Cour de cassation ouvre une brèche majeure La Cour de cassation admet l'enregistrement clandestin comme preuve en matière de harcèlement moral, sous conditions strictes. Un tournant majeur pour les salariés et les RH.
26/06 - En Chine, l’usine ne bloque pas par mauvaise foi. Elle bloque parce qu’elle n’a pas compris ce que vous vouliez. Après 11 ans dans les usines chinoises, j'ai vu des projets bloqués six mois pour une raison que personne ne soupçonne : un simple malentendu jamais nommé.
24/06 - Le retour au bureau n’est pas un débat sur le travail : c’est un débat sur le contrôle Derrière les arguments de productivité ou de collaboration, le retour au bureau soulève souvent deux questions plus profondes : celles du contrôle et de la confiance.
24/06 - Coupe du monde : ce que le sommet doit à la base, une leçon pour les dirigeants Mondial : on célèbre le sommet. Pour Basile Riboud, la valeur durable — d'un club comme d'une entreprise — se bâtit par la base : formation, ancrage, temps long.
24/06 - YouTube, TikTok, Instagram : le mythe de la plateforme idéale Dans la Creator Economy, le débat sur la meilleure plateforme est omniprésent. Pourtant, se focaliser sur le canal plutôt que sur la stratégie, c'est chercher la bonne réponse au mauvais endroit.
22/06 - Permis de Conduire en France : Comment le Numérique Simplifie les Démarches Administratives Permis de Conduire en France : Comment le Numérique Simplifie les Démarches Administratives
19/06 - Literie hôtelière : et si vos matelas plombaient votre trésorerie sans que vous le sachiez ? Dans l'hôtellerie, on parle beaucoup de rénovation des parties communes, de digitalisation, d'expérience client. Rarement de matelas. Pourtant, c'est souvent ce poste budgétaire discret qui concentre
19/06 - Chute de cheval : un centre équestre condamné à 2 millions d’euros après la paraplégie d’une cavalière débutante Une cavalière débutante devenue paraplégique après une chute : la justice condamne l'assureur du centre équestre à 2 millions d'euros.
19/06 - Pourquoi les meilleurs managers prennent trois mois de repos entre deux missions Chez MSF, Jean-Baptiste prend 3 mois de repos entre chaque mission. Pas 2 semaines. Une discipline qui l'a maintenu sur le terrain depuis 20 ans.
18/06 - Injonction de payer 2026 : le recouvrement s’accélère, les erreurs vont coûter cher La réforme 2026 de l'injonction de payer accélère le recouvrement, réduit les délais de signification et impose une rigueur accrue aux créanciers, sous peine de caducité ou d'irrecevabilité immédiate
18/06 - Mythe du créateur solo : le modèle de l’indépendant a atteint ses limites structurelles ! Pourquoi s'entourer d'une équipe de l'ombre est devenu le levier indispensable pour transformer une passion solitaire en un média puissant et pérenne.
17/06 - Facturation électronique : le risque n’est plus la conformité, mais le retard pris pour s’y préparer La facturation électronique n'appartient plus au registre des transformations à venir. Partout en Europe, elle devient progressivement une obligation réglementaire.
17/06 - Transmission TPE-PME : un enjeu critique de maintien de savoir-faire, de compétitivité et de souveraineté Dans dix ans, plus de 500 000 dirigeants de TPE et PME auront passé la main. Comment accompagner ce passage de relais stratégique ?
17/06 - Votre mouliste chinois ne triche pas. Il vous envoie juste les meilleures pièces. Après 11 ans dans les ateliers du Guangdong, j'ai vu des projets moule dériver non pas à cause du mouliste, mais à cause d'un angle mort.
16/06 - Marque employeur : vos candidats interrogent une IA avant de vous interroger Avant de postuler, un candidat sur deux passe par une IA générative. Ce qu'elle dit de vous, à partir de sources que vous ne maîtrisez pas, devient la première impression de l'employeur.
16/06 - Foal sharing : pourquoi élever un poulain à deux peut tourner au litige Foal sharing : élever un poulain à deux séduit, mais sans contrat écrit, la copropriété, les frais et la déclaration SIRE tournent vite au litige. Nos clés pour sécuriser la naissance du poulain.
16/06 - Restauration et Retail : et si votre plus grosse erreur marketing était de chercher de nouveaux clients ? Face à l'explosion des coûts d'acquisition et à l'érosion des marges, courir après de nouveaux clients est devenu un gouffre financier pour le retail et la restauration.
16/06 - La fragmentation silencieuse du marché IT Le blocage du recrutement IT vient de la fragmentation du marché, pas d'une pénurie. Les experts fuient les ESN pour le freelancing et les PME. L'enjeu est de savoir agréger cet écosystème dispersé.
16/06 - L’humanitaire recrute en France : ce que les cadres en reconversion ne savent pas Des milliers de cadres cherchent à donner du sens à leur carrière en rêvant de départ à l'étranger. Ils ignorent qu'un secteur entier accompagne des population vulnérables ici.
15/06 - Blocage du détroit d’Ormuz : quand la géopolitique accélère la transition des mobilités L'envolée des prix du carburant depuis fin février dernier a brutalement accéléré les arbitrages économiques des ménages et des entreprises en faveur des mobilités décarbonées.
13/06 - Cet entrepreneur voulait créer le Starbucks espagnol, mais il perd tout dans le bitcoin Née dans les rues d'Alicante avec l'ambition de devenir le Starbucks espagnol, Vanadi a tout misé sur le bitcoin. Un pari qui pourrait lui coûter cher.
12/06 - Vente de chevaux : taire un défaut connu peut faire annuler la transaction En droit équin, taire un défaut de santé connu lors de la vente d'un cheval expose le vendeur à l'annulation pour dol et à des dommages et intérêts. Décryptage de l'obligation d'information.
11/06 - Recrutement et fidélisation dans la restauration : les clés pour affronter les périodes de rush Alors que la période de haute-saison approche, les restaurateurs doivent adopter les meilleures pratiques pour recruter et fidéliser leur personnel.
11/06 - Quand les créateurs lancent des marques, l’attention devient leur premier capital Quand ils lancent un produit, les créateurs partent avec un avantage décisif : une attention déjà construite auprès d'une communauté capable de transformer un lancement en événement.
11/06 - Burn-out, surcharge mentale, baisse de concentration : et si la performance des entreprises passait enfin par la récupération ? Alors que le stress professionnel atteint des niveaux records et que les entreprises cherchent de nouveaux leviers de performance durable, une nouvelle génération de solutions apparait en France.
11/06 - Guerre des talents tech : arrêtez de vous battre sur le salaire, changez d’entonnoir Le problème de la fuite des talents tech en Europe ressemble trait pour trait à un problème marketing mal posé. Pour retenir les ingénieurs face à la Suisse ou la Silicon Valley, les entreprises doivent
11/06 - Arrêts maladie dans le Rhône : le coût explose, les PME paient la facture invisible Arrêts maladie dans le Rhône : 345,5 M€ versés en 2024. Derrière le coût public, les PME subissent une facture invisible.
09/06 - Licenciés après avoir refusé de quitter leur région, ces salariés n’obtiennent rien en justice à cause d’une erreur de la loi française Après 12 ans de procédure, le litige a fini devant la Cour de cassation. La Haute juridiction a pointé du doigt la mauvaise transposition d'une directive européenne.
08/06 - Changer de solution de veille : le moment idéal pour auditer ses pratiques De nombreuses organisations se dotent ou changent aujourd'hui de plateforme de veille. Faut-il y voir l'opportunité de repenser ses pratiques ?
08/06 - Le premier emploi, angle mort stratégique du marché du travail Entre nouvelles exigences des entreprises et essor de l'IA, les difficultés d'insertion des jeunes viennent moins d'un manque d'engagement que d'un accès de plus en plus difficile au premier emploi.
08/06 - PPWR, PFAS : pourquoi les PME industrielles françaises jouent déjà leur accès au marché européen Et si la prochaine rupture industrielle ne venait pas d'une innovation… mais d'une contrainte réglementaire ?
08/06 - Facturation électronique : les TPE marchent vers une falaise les yeux ouverts 7 TPE sur 10 ne seraient pas prêtes. La facturation électronique est certes une réforme utile, mais qui pourrait fragiliser les plus petites entreprises.
08/06 - Bail commercial : un impayé de loyer est devenu beaucoup plus risqué pour les entreprises Bail commercial : la loi du 26 mai 2026 durcit la suspension de la clause résolutoire. Le locataire doit prouver qu'il peut payer et avoir repris le loyer courant avant la première audience.
08/06 - La mutuelle employeur obligatoire : de quoi parle-t-on ? Depuis le 1er janvier 2016, la loi ANI (Accord National Interprofessionnel) impose à toutes les entreprises privées de proposer une mutuelle employeur obligatoire à l'ensemble de leurs salariés, quelle que soit leur ancienneté ou la nature de leur (...)
07/06 - Licenciement et grossesse : un seul mot dans la lettre suffit désormais à tout annuler Cass. soc., 3 juin 2026 : tout licenciement fondé, même en partie, sur l'état de grossesse est nul. Une seule mention dans la lettre de rupture suffit à l'annuler, peu importent les autres griefs.
06/06 - Formation professionnelle : l’illusion du digital La formation digitale échoue souvent, faute d'attention, pas de technologie. L'IA ne changera rien sans nouveaux formats. Place au microlearning : court, mobile, utile et réellement engageant.
05/06 - Le management bienveillant est parfois devenu un management lâche. À force de confondre empathie et évitement, certaines entreprises semblent redécouvrir que manager implique aussi de savoir dire non.
05/06 - Pourquoi les modèles " freelancing-first " surperforment actuellement le marché ? Le recours aux freelances n'est plus un ajustement conjoncturel pour les ESN, mais un actif stratégique qui double la rentabilité et attire les investisseurs.
03/06 - Après la guerre des talents, la guerre du discernement ? L'IA redéfinit les profils RH : savoir et formation ne suffisent plus. Le discernement et l'esprit critique sont désormais les piliers de l'évolution des carrières des salariés.
03/06 - L’écoute n’est pas un sondage. C’est une responsabilité. Écouter sans agir, c'est pire que le silence. Baromètres, pulses, diagnostics QVCT : les outils se multiplient. Mais derrière les chiffres, une question brûlante : que fait-on des réponses ?
03/06 - Entretiens de recrutement : multiplier par 3 vos chances d’être recruté(e) facilement Sur 4 entretiens, les candidats accompagnés par job do obtiennent une offre 3 fois plus souvent que la moyenne. Ce n'est pas de la chance. C'est une méthode. On vous dit tout.
03/06 - L’entretien de parcours professionnel 2026 change de cadre légal. La vraie réforme, elle, sera dans la posture du manager. Nouvelle périodicité, nouvelles obligations. Mais la transformation qui compte ne figure pas dans le Code du travail. Trois axes pour passer enfin de la case à cocher au vrai levier de développement.
03/06 - Congé supplémentaire de naissance : ce que chaque parent salarié doit savoir avant le 1er juillet 2026 Dès le 1er juillet 2026, chaque parent salarié a droit à un congé supplémentaire de naissance d'1 à 2 mois, pris dans les 9 mois, indemnisé à 70 % puis 60 %, sur préavis d'un mois.
03/06 - Le dialogue social n’est plus un sujet RH Pendant longtemps, les questions liées au dialogue social ont été cantonnées à la sphère des ressources humaines. Cette lecture est aujourd'hui devenue insuffisante.
03/06 - Avenant au contrat de travail : le droit de refuser que beaucoup de salariés ignorent (et ce que ça vous coûte vraiment) Avenant au contrat de travail : refuser est un droit quand il touche au salaire, au poste ou au lieu, mais un vrai piège pour les simples conditions de travail. Ce qu'il faut savoir avant de signer.
01/06 - Ce que les managers oublient quand ils arrivent au sommet Chef de mission chez MSF depuis 20 ans, Jean-Baptiste Marion l'affirme : le vrai atout d'un manager, c'est de savoir qu'il n'est pas indispensable
25/05 - Humanitaire de proximité : pourquoi ses travailleurs sont moins préparés psychologiquement que ceux qui partent à l’étranger MSF l'a constaté à Dunkerque : travailler auprès des migrants en France expose à des traumatismes réels. Et les équipes y sont moins préparées qu'à l'étranger.
22/05 - ONG : ne tombez pas dans le piège des idées reçues sur les profils recherchés Les ONG cherchent des compétences que des milliers de professionnels possèdent déjà. Trois idées reçues les empêchent de postuler.
13/05 - Pourquoi les meilleurs consultants B2B ont arrêté de pitcher Dans le conseil B2B expert, l'audit en direct sur partage d'écran convertit mieux que le pitch préparé. La démonstration vaut mille promesses, l'inversion de posture fait signer.