Journal du Net Management - Actualité en ligne

17/06 - Facturation électronique : le risque n’est plus la conformité, mais le retard pris pour s’y préparer La facturation électronique n'appartient plus au registre des transformations à venir. Partout en Europe, elle devient progressivement une obligation réglementaire.
17/06 - Transmission TPE-PME : un enjeu critique de maintien de savoir-faire, de compétitivité et de souveraineté Dans dix ans, plus de 500 000 dirigeants de TPE et PME auront passé la main. Comment accompagner ce passage de relais stratégique ?
17/06 - Votre mouliste chinois ne triche pas. Il vous envoie juste les meilleures pièces. Après 11 ans dans les ateliers du Guangdong, j'ai vu des projets moule dériver non pas à cause du mouliste, mais à cause d'un angle mort.
16/06 - Marque employeur : vos candidats interrogent une IA avant de vous interroger Avant de postuler, un candidat sur deux passe par une IA générative. Ce qu'elle dit de vous, à partir de sources que vous ne maîtrisez pas, devient la première impression de l'employeur.
16/06 - Foal sharing : pourquoi élever un poulain à deux peut tourner au litige Foal sharing : élever un poulain à deux séduit, mais sans contrat écrit, la copropriété, les frais et la déclaration SIRE tournent vite au litige. Nos clés pour sécuriser la naissance du poulain.
16/06 - Restauration et Retail : et si votre plus grosse erreur marketing était de chercher de nouveaux clients ? Face à l'explosion des coûts d'acquisition et à l'érosion des marges, courir après de nouveaux clients est devenu un gouffre financier pour le retail et la restauration.
16/06 - La fragmentation silencieuse du marché IT Le blocage du recrutement IT vient de la fragmentation du marché, pas d'une pénurie. Les experts fuient les ESN pour le freelancing et les PME. L'enjeu est de savoir agréger cet écosystème dispersé.
16/06 - L’humanitaire recrute en France : ce que les cadres en reconversion ne savent pas Des milliers de cadres cherchent à donner du sens à leur carrière en rêvant de départ à l'étranger. Ils ignorent qu'un secteur entier accompagne des population vulnérables ici.
15/06 - Blocage du détroit d’Ormuz : quand la géopolitique accélère la transition des mobilités L'envolée des prix du carburant depuis fin février dernier a brutalement accéléré les arbitrages économiques des ménages et des entreprises en faveur des mobilités décarbonées.
13/06 - Cet entrepreneur voulait créer le Starbucks espagnol, mais il perd tout dans le bitcoin Née dans les rues d'Alicante avec l'ambition de devenir le Starbucks espagnol, Vanadi a tout misé sur le bitcoin. Un pari qui pourrait lui coûter cher.
12/06 - Vente de chevaux : taire un défaut connu peut faire annuler la transaction En droit équin, taire un défaut de santé connu lors de la vente d'un cheval expose le vendeur à l'annulation pour dol et à des dommages et intérêts. Décryptage de l'obligation d'information.
11/06 - Recrutement et fidélisation dans la restauration : les clés pour affronter les périodes de rush Alors que la période de haute-saison approche, les restaurateurs doivent adopter les meilleures pratiques pour recruter et fidéliser leur personnel.
11/06 - Quand les créateurs lancent des marques, l’attention devient leur premier capital Quand ils lancent un produit, les créateurs partent avec un avantage décisif : une attention déjà construite auprès d'une communauté capable de transformer un lancement en événement.
11/06 - Burn-out, surcharge mentale, baisse de concentration : et si la performance des entreprises passait enfin par la récupération ? Alors que le stress professionnel atteint des niveaux records et que les entreprises cherchent de nouveaux leviers de performance durable, une nouvelle génération de solutions apparait en France.
11/06 - Guerre des talents tech : arrêtez de vous battre sur le salaire, changez d’entonnoir Le problème de la fuite des talents tech en Europe ressemble trait pour trait à un problème marketing mal posé. Pour retenir les ingénieurs face à la Suisse ou la Silicon Valley, les entreprises doivent
11/06 - Arrêts maladie dans le Rhône : le coût explose, les PME paient la facture invisible Arrêts maladie dans le Rhône : 345,5 M€ versés en 2024. Derrière le coût public, les PME subissent une facture invisible.
09/06 - Licenciés après avoir refusé de quitter leur région, ces salariés n’obtiennent rien en justice à cause d’une erreur de la loi française Après 12 ans de procédure, le litige a fini devant la Cour de cassation. La Haute juridiction a pointé du doigt la mauvaise transposition d'une directive européenne.
08/06 - Changer de solution de veille : le moment idéal pour auditer ses pratiques De nombreuses organisations se dotent ou changent aujourd'hui de plateforme de veille. Faut-il y voir l'opportunité de repenser ses pratiques ?
08/06 - Le premier emploi, angle mort stratégique du marché du travail Entre nouvelles exigences des entreprises et essor de l'IA, les difficultés d'insertion des jeunes viennent moins d'un manque d'engagement que d'un accès de plus en plus difficile au premier emploi.
08/06 - PPWR, PFAS : pourquoi les PME industrielles françaises jouent déjà leur accès au marché européen Et si la prochaine rupture industrielle ne venait pas d'une innovation… mais d'une contrainte réglementaire ?
08/06 - Facturation électronique : les TPE marchent vers une falaise les yeux ouverts 7 TPE sur 10 ne seraient pas prêtes. La facturation électronique est certes une réforme utile, mais qui pourrait fragiliser les plus petites entreprises.
08/06 - Bail commercial : un impayé de loyer est devenu beaucoup plus risqué pour les entreprises Bail commercial : la loi du 26 mai 2026 durcit la suspension de la clause résolutoire. Le locataire doit prouver qu'il peut payer et avoir repris le loyer courant avant la première audience.
08/06 - La mutuelle employeur obligatoire : de quoi parle-t-on ? Depuis le 1er janvier 2016, la loi ANI (Accord National Interprofessionnel) impose à toutes les entreprises privées de proposer une mutuelle employeur obligatoire à l'ensemble de leurs salariés, quelle que soit leur ancienneté ou la nature de leur (...)
07/06 - Licenciement et grossesse : un seul mot dans la lettre suffit désormais à tout annuler Cass. soc., 3 juin 2026 : tout licenciement fondé, même en partie, sur l'état de grossesse est nul. Une seule mention dans la lettre de rupture suffit à l'annuler, peu importent les autres griefs.
06/06 - Formation professionnelle : l’illusion du digital La formation digitale échoue souvent, faute d'attention, pas de technologie. L'IA ne changera rien sans nouveaux formats. Place au microlearning : court, mobile, utile et réellement engageant.
05/06 - Le management bienveillant est parfois devenu un management lâche. À force de confondre empathie et évitement, certaines entreprises semblent redécouvrir que manager implique aussi de savoir dire non.
05/06 - Pourquoi les modèles " freelancing-first " surperforment actuellement le marché ? Le recours aux freelances n'est plus un ajustement conjoncturel pour les ESN, mais un actif stratégique qui double la rentabilité et attire les investisseurs.
03/06 - Après la guerre des talents, la guerre du discernement ? L'IA redéfinit les profils RH : savoir et formation ne suffisent plus. Le discernement et l'esprit critique sont désormais les piliers de l'évolution des carrières des salariés.
03/06 - L’écoute n’est pas un sondage. C’est une responsabilité. Écouter sans agir, c'est pire que le silence. Baromètres, pulses, diagnostics QVCT : les outils se multiplient. Mais derrière les chiffres, une question brûlante : que fait-on des réponses ?
03/06 - Entretiens de recrutement : multiplier par 3 vos chances d’être recruté(e) facilement Sur 4 entretiens, les candidats accompagnés par job do obtiennent une offre 3 fois plus souvent que la moyenne. Ce n'est pas de la chance. C'est une méthode. On vous dit tout.
03/06 - L’entretien de parcours professionnel 2026 change de cadre légal. La vraie réforme, elle, sera dans la posture du manager. Nouvelle périodicité, nouvelles obligations. Mais la transformation qui compte ne figure pas dans le Code du travail. Trois axes pour passer enfin de la case à cocher au vrai levier de développement.
03/06 - Congé supplémentaire de naissance : ce que chaque parent salarié doit savoir avant le 1er juillet 2026 Dès le 1er juillet 2026, chaque parent salarié a droit à un congé supplémentaire de naissance d'1 à 2 mois, pris dans les 9 mois, indemnisé à 70 % puis 60 %, sur préavis d'un mois.
03/06 - Le dialogue social n’est plus un sujet RH Pendant longtemps, les questions liées au dialogue social ont été cantonnées à la sphère des ressources humaines. Cette lecture est aujourd'hui devenue insuffisante.
03/06 - Avenant au contrat de travail : le droit de refuser que beaucoup de salariés ignorent (et ce que ça vous coûte vraiment) Avenant au contrat de travail : refuser est un droit quand il touche au salaire, au poste ou au lieu, mais un vrai piège pour les simples conditions de travail. Ce qu'il faut savoir avant de signer.
01/06 - Ce que les managers oublient quand ils arrivent au sommet Chef de mission chez MSF depuis 20 ans, Jean-Baptiste Marion l'affirme : le vrai atout d'un manager, c'est de savoir qu'il n'est pas indispensable
01/06 - IA : ne sacrifions pas une génération sur l’autel de la performance L'IA ne remplace pas les individus, elle remplace des tâches. Encore faut-il que les entreprises, les DRH et les pouvoirs publics fassent de l'IA un levier de formation, et de transmission.
01/06 - Embauche des juniors dans la tech : la décision que personne n’a prise Chaque arbitrage est rationnel. Le résultat agrégé assèche le pipeline tech sans que personne ne l'ait voulu. Anatomie d'une dette de compétence que l'IA accélère.
01/06 - Vente de cheval : la garantie des vices cachés à l’épreuve de la preuve vétérinaire Vente de cheval : la garantie des vices cachés reste un recours puissant, mais seule une preuve vétérinaire solide permet d'établir le défaut, son antériorité et sa gravité.
28/05 - TPE : derrière la rigueur budgétaire, une stratégie de survie… et de lucidité Face à une pression économique durable, les dirigeants de TPE font preuve d'une discipline financière remarquable, souvent au prix de leur propre rémunération.
28/05 - Du volume à la précision : la révolution silencieuse du recrutement en ESN Les ESN ne font plus face à une simple pénurie de talents : elles doivent repenser leur recrutement autour des compétences, du potentiel et des carrières.
28/05 - DPO : condamné à l’inefficacité ? Rompre avec les chimères de la conformité pure et parfaite Ce texte est une tribune-manifeste, nourrie par 17 années d'expérience passées au contact des données personnelles, ainsi que par les retours francs et souvent amers de mes étudiants ou partenaires.
28/05 - Délai de placement de 15 jours : la Cour de cassation évite une nouvelle usine à caducité La Cour de cassation écarte le délai de placement de 15 jours pour l'assignation en intervention forcée, sans dispenser du respect du contradictoire.
26/05 - Congés payés : pourquoi vous perdez 3 jours quand vous posez un vendredi et un lundi Vous pensiez poser deux jours, votre compteur en retire trois. Cette règle peu connue du Code du travail prive des millions de salariés d'un jour de congé sans qu'ils s'en rendent compte.
26/05 - Le miroir aux alouettes du " One Culture " : Pourquoi vos fusions détruisent de la valeur ? Pourquoi tant de fusions échouent-elles ? Le "One Culture" est souvent un leurre. Décryptage des erreurs managériales et pistes pour réussir son union.
26/05 - Voici la région française dans laquelle les salariés ont le plus besoin de vacances et ce n’est pas l’Ile de France Une nouvelle étude nous éclaire sur les salariés français en manque de congés. Et le résultat n'est pas celui auquel on pense.
26/05 - Destiné à une grande carrière puis blessé, il a créé Doctolib et est aujourd’hui indispensable à 30 millions de Français Il est à l'origine de Doctolib qui a révolutionné la santé des Français. Son destin aurait pu être tout autre. Découvrez le parcours de Stanislas Niox-Château.
25/05 - Humanitaire de proximité : pourquoi ses travailleurs sont moins préparés psychologiquement que ceux qui partent à l’étranger MSF l'a constaté à Dunkerque : travailler auprès des migrants en France expose à des traumatismes réels. Et les équipes y sont moins préparées qu'à l'étranger.
25/05 - LinkedIn : du corporate au personal branding Engagée depuis plusieurs années, la transformation progressive de LinkedIn vers une plateforme dominée par l'incarnation personnelle semble aujourd'hui atteindre une forme de paroxysme.
25/05 - L’ego du dirigeant : moteur silencieux ou bombe à retardement ? Sans ego, on ne devient pas dirigeant. Avec trop d'ego, on ne le reste pas longtemps. Plaidoyer pour une juste place — celle d'Aristote.
25/05 - Légalement, un joueur de l’Equipe de France de football peut-il faire grève ? Alors que le documentaire Netflix suscite l'engouement, que dit le droit du travail sur le droit de grève des footballeurs de l'Equipe de France.
22/05 - ONG : ne tombez pas dans le piège des idées reçues sur les profils recherchés Les ONG cherchent des compétences que des milliers de professionnels possèdent déjà. Trois idées reçues les empêchent de postuler.
22/05 - Rupture anticipée d’un contrat de prestation : la Cour de cassation siffle la fin du paiement automatique Par un arrêt du 13 mai 2026, la Cour de cassation pose que les échéances restantes d'un contrat de prestation rompu avant terme ne sont plus dues d'office. À l'inverse du CDD salarié.
22/05 - Pourquoi la paie internationale est un enjeu stratégique pour les ETI A mesure que les ETI accélèrent leur expansion internationale, la mise en place d'une paie unifiée devient un impératif stratégique.
22/05 - En arrêt maladie suite à un accident sur son trajet, elle est virée par son employeur et la justice valide Cette salariée n'a pas été protégée par son arrêt maladie. La Cour de cassation rappelle une distinction importante entre accident du travail et accident de trajet.
20/05 - Personnalités publiques : l’humain, l’œuvre et le mirage Les récents déboires juridiques d'un chanteur connu, idole des années 90, pose la question de la façon dont les personnalités publiques conçoivent et gèrent leur propre image auprès du public.
20/05 - Handicap invisible, santé mentale, maladie chronique : et si on arrêtait de laisser les managers seuls face à l’invisible ? Face aux handicaps invisibles et aux fragilités de santé, les managers restent trop souvent seuls. L'inclusion exige un cadre collectif, des relais et une culture d'entreprise adaptée.
20/05 - Elle installe quelques chaises pour ses clients et perd son magasin : la justice la condamne à verser des milliers d’euros Le litige entre ce commerçant et son bailleur est arrivé devant les juges. La justice a estimé que le vendeur n'avait pas respecté son bail commercial

19/05 - La France finance des usines neuves, mais laisse fermer celles qui marchent La France veut réindustrialiser, mais laisse parfois disparaître des PME viables faute de repreneur. Transmettre nos entreprises, c'est aussi préserver emplois, savoir-faire et souveraineté.
19/05 - Le CDI est-il encore adapté aux nouvelles trajectoires professionnelles ? Le CDI ne suffit plus à répondre aux attentes des jeunes actifs, qui privilégient désormais des parcours mêlant stabilité, mobilité et montée en compétences.
19/05 - La satisfaction client commence là où on ne la regarde pas Les entreprises ont longtemps abordé la satisfaction client comme un sujet de parcours et de qualité de service. Cette lecture n'est plus suffisante.
19/05 - Le système des concours administratifs détruit le leadership public Le recrutement dans la fonction publique passe encore par le concours. Heureusement, les choses évoluent progressivement mais il y a encore du chemin.
19/05 - Payé sans travailler pendant 9 ans car son employeur a oublié de le licencier, ce salarié empoche plus de 300 000 euros Alors qu'il devait être licencié pour inaptitude, ce salarié a finalement perçu son salaire pendant 9 ans. Il a finalement été licencié.
18/05 - Quand l’épuisement silencieux des proches aidants devient un risque de santé publique 9,3 millions de Français aident un proche dépendant. Un sur deux y laisse sa santé. Derrière le silence des aidants, un risque collectif que le système ne peut plus ignorer.
18/05 - La localisation dans l’humanitaire avance. Les femmes, elles, reculent. La localisation des postes managériaux dans les ONG a produit un effet non anticipé : l'exclusion accrue des femmes des postes de direction.
18/05 - Pourquoi vos clients ne reviennent pas (et ça n’a presque rien à voir avec la qualité) Dans le commerce de proximité, on perd rarement un client par insatisfaction. On le perd par défaut d'attention. Décryptage du "churn silencieux", ce phénomène qui ronge restaurants, salons et boutique
18/05 - "Être normal" : la compétence managériale dont personne ne parle Après 20 ans chez MSF, Jean-Baptiste résume ce qu'il a appris en 10 mots : être normal, stable, calme, dans des contextes anormaux. C'est déjà beaucoup.
18/05 - Son collègue vole les affaires des défunts mais c’est lui qui finit licencié : un agent des pompes funèbres perd ses nerfs Ce salarié des pompes funèbres a été licencié après un geste d'énervement. Peut-on être licencié dès la première faute ? La justice tranche le litige.
15/05 - Licenciée pour faute grave parce qu’elle nettoyait des douches en string, cette femme de ménage porte le litige en justice Une salariée a été licenciée pour faute grave pour une tenue inappropriée pendant son ménage. Le litige juridique s'est conclu devant la Cour d'appel.
13/05 - Pourquoi les meilleurs consultants B2B ont arrêté de pitcher Dans le conseil B2B expert, l'audit en direct sur partage d'écran convertit mieux que le pitch préparé. La démonstration vaut mille promesses, l'inversion de posture fait signer.
13/05 - Pourquoi les entreprises pilotent mieux leurs finances que leurs compétences ? Alors que les entreprises pilotent leurs finances avec une grande précision, elles peinent à gérer stratégiquement les compétences pour en faire un levier de performance et d'adaptation. Pourquoi ?
13/05 - Ce fonctionnaire ruine sa carrière en se trompant de fil de discussion sur Teams : double sanction validée par la justice Un fonctionnaire de la commune de Béziers a récemment fait une grosse faute en réunion. Sa sanction a récemment été confirmée par la cour d'appel.
12/05 - Autrefois sans argent, cette ancienne vendeuse est aujourd’hui PDG et dirige 60 000 salariés Malgré ses apparences cinématographiques, l'histoire de cette dirigeante est réelle. Elle est aujourd'hui à la tête d'une gigantesque entreprise de commerce.
11/05 - Le futur du travail est déjà là : comment les entreprises doivent s’adapter D'ici 2026, les entreprises devront repenser le travail autour de la flexibilité, du bien-être et du collaboratif pour attirer les talents et répondre aux nouveaux usages.
11/05 - L’humanitaire, un secteur comme les autres ? Surtout pas. Juriste, financier, expert cyber : l'humanitaire recrute des spécialistes, pas des cow-boys. Et exige plus que la vocation.
11/05 - Burn-out : cessons de planifier l’épuisement de nos talents Burn-out, absentéisme, surcharge… Le véritable enjeu n'est plus individuel mais organisationnel. Repenser la planification du travail devient une urgence sociale et économique.
08/05 - "C’est accessible à tous et on peut toucher 90 euros en 3 heures" : cette activité permet d’arrondir les fins de mois des salariés et retraités Peu de personnes savent qu'une activité simple leur permet de gagner un peu d'argent sans s'épuiser. Elle permet aussi de passer au cinéma ou à la télévision.
04/05 - Le retour au bureau à temps plein : une réalité à apprivoiser, et non à subir En France, le débat sur le retour au bureau ne faiblit pas.
04/05 - Votre offre de conseil est peut-être trop sur-mesure pour être rentable Le sur-mesure permanent coûte plus qu'il ne rapporte. Ce que les consultants ne voient pas dans leur delivery les rattrape toujours.
04/05 - Performance et capital humain ne s’opposent pas : ils s’alimentent Exiger la performance sans cultiver son capital humain, c'est vouloir récolter sans jamais semer. Le binôme RH-manager change tout.
04/05 - Dans l’humanitaire, la compétence technique est nécessaire. Elle ne suffit pas. Le secteur humanitaire recrute encore. Mais il a changé de critères. Au-delà des diplômes, ce sont l'adaptabilité et la connaissance de soi qui font la différence.
04/05 - Vos meilleurs salariés ne partent pas pour un meilleur salaire. Ils partent parce qu’ils ont compris quelque chose Vos meilleurs salariés ne partent pas pour le salaire. Ils partent parce qu'ils ont compris une chose que vous n'avez pas vue : la trajectoire compte plus que l'équipe, et l'équipe plus que la paie.
04/05 - Dans un monde incertain, le manager expert ne suffit plus : place au manager-coach Dans un monde incertain, le manager expert ne suffit plus. Le rôle du leader évolue vers une posture de coach capable de créer les conditions pour décider dans l'incertitude.
04/05 - Ce n’est pas l’entreprise qui craque en premier, c’est l’entrepreneur qui n’ose plus dire qu’il n’y arrive Une entreprise craque rarement d'un coup. Chez les indépendants, la chute commence souvent quand l'entrepreneur n'ose plus dire qu'il n'y arrive et continue pourtant à piloter dans la fatigue mentale.
01/05 - Ne pas adresser son marché CACHÉ de l’emploi ? Une faute grave pour les cadres à 100k€+ souhaitant changer de job en 2026 80% des jobs ne sont jamais publiés. Arpenter son marché caché de l'emploi en ciblant 50 entreprises est LA solution, pourtant personne ne le fait vraiment. Voici les 5 raisons à cela.
01/05 - Pourquoi chaque salarié devrait vivre une année en freelance Le salariat éloigne souvent des réalités économiques. Une expérience en freelance oblige à comprendre sa valeur, se vendre et arbitrer. Un levier clé pour développer des profils autonomes et lucides.
01/05 - Le coût invisible des formulaires dans la relation client Les formulaires obsolètes provoquent abandons, coûts et perte de confiance. Leur digitalisation intelligente fluidifie l'expérience client, réduit les frictions et améliore performance et revenus.
01/05 - Licenciés après avoir violé le secret médical pour obtenir une augmentation, ces 2 salariés gagnent en justice Un litige juridique opposait un employeur et deux salariés à propos d'une violation du secret médical. La Cour de cassation a statué en leur faveur
30/04 - Le diplôme n’a jamais animé un groupe. L’humilité, si. En France, le diplôme vaut pour compétence. Dans l'animation des groupes d'APP, c'est l'humilité qui fait le professionnel. Pas le titre.
30/04 - Congé de naissance : le risque n’est pas l’absence, mais la désorganisation qu’elle provoque Le congé de naissance est encore traité comme un sujet RH. Il devient en réalité un enjeu de continuité opérationnelle, avec un impact direct sur l'exécution des équipes.
30/04 - La communication en entreprise : au-delà des malentendus, une question de relation La communication en entreprise échoue quand on néglige la relation au profit du contenu. L'École de Palo Alto nous rappelle que " le niveau relationnel définit comment le contenu doit être compris ".
30/04 - Les 7 défis qui attendent les responsables RH L'article passe en revue 7 défis majeurs pour les RH : intégration de l'IA, contraintes réglementaires, digitalisation, gestion multigénérationnelle, bien‑être, flexibilité du travail et planification
30/04 - Quand les créateurs deviennent les nouveaux studios : la télévision rachète désormais les formats nés sur YouTube Le rachat des droits mondiaux de Stop The Train, créé par Squeezie et Théodore Bonnet, par Banijay Entertainment illustre une bascule majeure dans l'industrie du divertissement.
30/04 - L’ère des agents IA : comment l’intelligence artificielle redéfinit le métier de développeur Speak, l'application d'apprentissage des langues, repense son développement logiciel avec des agents IA qui collaborent pour accélérer le travail des développeurs.
30/04 - Industrie verte : pourquoi l’abondance de capitaux ne suffit pas à décarboner La décarbonation industrielle est devenue une contrainte réglementaire et concurrentielle. En conséquence, les enveloppes publiques se multiplient.
29/04 - Interviews et entretiens : le balbutiement et l’hésitation n’ont plus leur place Tribune portée par Constance Blanc, Fondatrice de l'agence de relations presse B2B Évidemment l'Agence & coach en prise de parole.
29/04 - Face à l’IA, former des esprits capables d’imaginer Face à l'IA, les compétences techniques ne suffisent pas : seule l'imagination, nourrie par le langage et l'abstraction, permet de penser l'inédit et de résister à l'automatisation.
29/04 - Les directions financières doivent incarner leur rôle d’architecte de la croissance des entreprises Le CFO n'est plus seulement gardien des chiffres : il devient un acteur stratégique central, capable d'orienter les décisions de l'entreprise au même titre que le CEO.
28/04 - Un salarié choisit de prendre l’avion tous les jours pour venir au bureau, l’employeur doit-il payer les billets ? Alors que les salariés sont tentés de s'éloigner du bureau avec le télétravail, la tentation de limiter le remboursement des frais de transport est grande chez les employeurs.
28/04 - Les salariés au forfait jours peuvent exiger le paiement d’heures supplémentaires mais attention à bien respecter cette règle Forfait jours : une salariée obtient 15 342 € d'heures sup, mais la justice durcit les règles. Pour toucher des dommages et intérêts, le préjudice n'est plus automatique.
24/04 - Arrêt maladie : un décret ciblera bientôt les salariés arrêtés par plusieurs médecins La loi autour des arrêts de travail va se durcir. Un décret attendu à l'automne fixera bientôt de nouvelles sanctions contre le nomadisme médical.
23/04 - Former les managers de demain : l’urgence d’une révolution pédagogique Nous continuons de former des managers pour un monde qui n'existe plus.
23/04 - Une Tech RH qui dépasse la simple digitalisation La Tech RH dépasse la digitalisation : écosystème d'outils intelligents couvrant tout le cycle collaborateur, elle transforme les RH en levier stratégique, orienté data et performance.
23/04 - Quand les IA embauchent des humains Les IA ne remplacent plus seulement les humains : elles les recrutent et organisent leur travail, transformant profondément les règles économiques et sociales.
23/04 - Sous-payée car elle n’avait pas le diplôme requis, cette salariée fait plier son employeur devant la Cour de cassation Un intitulé de poste sur un contrat vaut-il plus qu'un diplôme ? La Cour de cassation tranche ce litige avec l'article 1103 du Code civil.
21/04 - "Il faut être capable de dire : je sais que je vaux tant" : une DRH explique aux salariés comment augmenter sa rémunération Une directrice des ressources humaines révèle aux salariés la meilleure méthode pour maximiser ses chances d'obtenir une augmentation de salaire.
21/04 - Son employeur met fin à sa période d’essai en apprenant sa grossesse, la Cour de cassation se prononce Dans sa décision, la Cour de cassation a renversé la charge de la preuve offrant une nouvelle protection aux femmes enceintes.
20/04 - Relations presse : l’humain n’a jamais été aussi stratégique qu’à l’ère de l’IA ! L'IA améliore et automatise les relations presse, mais standardise les messages. La différence repose sur la confiance, le réseau et la relation humaine, devenus essentiels face aux sollicitations.
20/04 - Pourquoi les agents IA vont devenir les nouveaux assistants des recruteurs Le recrutement échoue souvent faute de temps pour bien évaluer les candidats. L'IA permet d'analyser à grande échelle et d'améliorer les décisions, en renforçant le rôle du recruteur.
19/04 - L’IA n’est pas (encore) responsable de la baisse des embauches selon LinkedIn Alors que l'intelligence artificielle est souvent accusée de menacer l'emploi, les données de LinkedIn racontent une autre histoire. la baisse des recrutements depuis 2022 s'expliquerait autrement...
19/04 - Chief Marketing Officer : plus qu’un titre, une posture à assumer Le CMO, souvent cantonné à l'exécution, peine à s'imposer comme acteur stratégique. Sa légitimité dépend surtout de sa posture : parler business, collaborer en interne et assumer un leadership fort.
18/04 - Votre PME industrielle est une cible réputationnelle. Voici pourquoi vous n’êtes pas prêt. Le tissu économique français — et en particulier ses PME — est structurellement vulnérable aux attaques réputationnelles. Et personne, ou presque, ne s'y prépare sérieusement.
18/04 - Comment analyser la concurrence ? Marre de la guerre des prix ? Identifiez les leviers de valeur perçue pour vous différencier intelligemment de la concurrence.
17/04 - Pénurie de chauffeurs : allier la technologie et l’intelligence humaine pour affronter la crise Bien que les chauffeurs routiers jouent un rôle indispensable dans l'économie européenne, la profession peine à attirer. La technologie pourrait être un nouveau levier de transformation.