Journal du Net Management - Actualité en ligne

24/01 - Pourquoi le choix est un élément moteur de la transformation digitale En imposant l'utilisation d'un seul système aux salariés, vous risquez de brider leur potentiel.
24/01 - Les 3 étapes pour que 44% de vos équipes ne finissent plus leurs réunions sur un smartphone Quasiment 1 réunion sur 2 est considérée comme improductive car la plupart du temps, elles sont mal préparées et mal menées. Pour un cadre, ces réunions représentent en moyenne un mois et demi par an. En jeter la moitié à la poubelle est évidemment une énorme perte de temps et d’argent pour l’entreprise (...)
21/01 - Organisation interne : s’inspirer des méthode de développement agile pour doper la performance des PME L’entreprise libérée a propulsé le modèle ‘agile’ sur le devant de la scène. Basée sur la collaboration et l’adaptabilité, ce processus invite les employés de l’entreprise à faire évoluer le projet de manière rapide et efficace. Pourtant, cette méthode n’est pas exclusivement réservée aux jeunes pousses. Les (...)
21/01 - Organisation interne : s’inspirer des méthodes de développement agile pour doper la performance des PME L’entreprise libérée a propulsé le modèle ‘agile’ sur le devant de la scène. Basée sur la collaboration et l’adaptabilité, ce processus invite les employés de l’entreprise à faire évoluer le projet de manière rapide et efficace. Pourtant, cette méthode n’est pas exclusivement réservée aux jeunes pousses. Les (...)
21/01 - Le chef est mort, vive le chef Le manager du futur existera-t-il encore ? Un double regard entre la perte de ce sens du travail et ces jeunes générations idéalistes recherchant autre chose
21/01 - DRH, osez l’innovation ! On ne fait plus de la marque employeur comme on en faisait à la fin des années 90, quand ce concept est apparu en France. Les entreprises ne peuvent plus communiquer sur des valeurs préfabriquées ni artificielles pour vendre du rêve aux candidats. Aujourd'hui la marque employeur doit être le miroir (...)
21/01 - Recrutement dans l’IT : ce que les développeurs veulent vraiment Il est nécessaire de mieux comprendre les attentes des développeurs pour atteindre vos objectifs de recrutement. Les développeurs ne veulent pas (seulement) rédiger des lignes de codes. Ce sont de véritables héros créatifs, qui veulent changer le monde et rapidement (...)
21/01 - Utiliser Linkedin pour trouver un job Trouver un job n'est pas forcément évident mais certains outils permettent d'optimiser vos chances. Dans cet article je vous donne quelques pistes pour faire les bons choix et optimiser votre visibilité, notamment sur Linkedin.
02/01 - Chefs de projet à l’ère du digital : des compétences techniques et humaines L’efficacité du management de projet se mesurait auparavant à la capacité de terminer à temps et dans les limites du budget. Aujourd’hui, la capacité à innover au sein d’un projet digital est la nouvelle donnée forte des chefs de projet, qui doivent se concentrer dans le même temps sur l’aspect (...)
02/01 - A quels enjeux L’IA dans les ressources humaines fait-elle face ? L'IA prend une place de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines. Entre atouts et risques, c'est une pratique qui apporte de nombreux avantages mais qui nécessite d'être utilisée prudemment.
20/12 - L’application « killer » de la transformation digitale : l’Humain Les entreprises sont toutes en quête de leadership numérique. Mais la réalité est que 75% des dirigeants affirment qu’ils attendent toujours de pouvoir tirer des avantages tangibles des nouvelles technologies perturbatrices. C’est pourquoi les entreprises investissent des sommes considérables dans de (...)
19/12 - L’intelligence collective en milieu scolaire À l’heure où le travail en équipe, l’intelligence collective et le travail collaboratif en projet sont ancrés dans le monde du travail, que les idées de collectifs citoyens, de fablabs, d’écosystèmes et d’échanges de savoir se développent, que se passe-t-il à l'école (...)
19/12 - Recrutement de freelances tech : comment éviter les erreurs de casting ? Recruter, c’est prendre un risque, qui plus est lorsqu'il s'agit d'un freelance. Voici quelques conseils pour limiter ce risque et trouver le bon profil.
19/12 - Le Digital Learning : un accélérateur de la mise en application du Compte Personnel de Formation ? La réforme du Compte Personnel de Formation (CPF) est censée donner aux 28 millions d’actifs français la liberté de choisir leur avenir et de les rendre acteur de leur parcours professionnel. Cette révolution doit également passer pour l'évolution des formats d'apprentissage, pour rendre le parcours de (...)
19/12 - Emploi : Non, l’industrie n’est pas morte ! Pour beaucoup le mot industrie rime avec plan social ou fermeture d'usine. Mais quand on jette un œil attentif à la situation on constate rapidement que la réalité n'est pas forcément celle à laquelle on s'attend. Tour d'horizon de l'état de santé de l'industrie et des options des carrières qu'on soit (...)
19/12 - Télétravail : 5 arguments pour convaincre votre manager Ce n’est plus à démontrer : le télétravail entraîne des gains de productivité pour les entreprises et offre aux salariés davantage d’équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. En France, même si le home office avoisine les 25% dans les entreprises, seulement 6% des salariés le pratiquent de (...)
19/12 - Le management et son espace organisationnel Un contexte organisationnel, quelle que soit l’échelle à laquelle il est question de le considérer est toujours aménagé en fonction d’un certain nombre de critères définis par l’organisation qu’il abrite (Fischer & Vischer, 1998), aussi la façon dont cet espace est structuré n’est finalement jamais (...)
19/12 - 2019, une année sous le signe de la transformation du quotidien des collaborateurs En 2019, nous avons été témoins de changements notables dans le monde professionnel. Soutenues par la technologie, les expériences de travail deviennent plus intuitives, plus transparentes et plus significatives. Voici trois tendances qui ont remodelé le quotidien professionnel cette année et posé (...)
19/12 - Le pitch ou l’art du silence Le brillant orateur n’est pas seulement le magicien des mots, il est aussi et surtout le maître des silences. L’apprentissage fondamental et pourtant si paradoxal lorsque l'on s’entraîne au pitch, c’est d’apprendre à se taire.
19/12 - Managers et DRH, votre rôle est aussi de soulager les aidants familiaux ! Aujourd’hui, 15 à 20% des salariés aident un proche fragilisé (handicap, maladie ou grand âge) et la France compte au total 11 millions d’aidants familiaux.
19/12 - Recrutement : comment valoriser la volonté des candidats ? Selon la dernière étude réalisée par Cornerstone "Future Culture – instaurer une culture d’innovation à l’heure de la transformation digitale" menée avec IDC, 41% des entreprises européennes considèrent le niveau de diplôme comme un critère très important. Même si les méthodes de recrutement changent (...)
19/12 - Indépendants ensemble ! La liberté est le credo des travailleurs indépendants. D’après un sondage réalisé en 2018, la flexibilité des horaires figure en tête de leurs motivations, suivie de la possibilité de choisir leurs missions et de l’absence de lien de subordination. Cependant, cette liberté s’accompagne encore trop (...)
19/12 - Favoriser l’apprentissage par le numérique pour former les talents de demain Le monde de l’apprentissage et celui du travail doivent converger avant même que les talents n’arrivent sur le marché. Dans une époque où la mondialisation et les progrès technologiques remodèlent le quotidien et face à une pénurie grandissante des talents, il est nécessaire d’offrir les cours adaptés à (...)

19/12 - Les outils collaboratifs : un rempart contre les difficultés de transport Grèves, problèmes de transport,... nombre de ces situations peuvent rapidement créer de véritables blocages en entreprise et nécessitent d’être anticipées pour mettre en place des dispositifs permettant de se prémunir de ces désagréments. Dans ce contexte, force est de constater que la technologie semble (...)
16/12 - Congés 2020 : comment en avoir un maximum en posant le minimum de jours [OPTIMISER SES CONGES] Cinq semaines de vacances dans l'année, cela peut parfois sembler peu. Nos conseils mois par mois pour poser le moins de jours et avoir le plus de congés en 2020.
16/12 - Recrutement : chez Beaumanoir, +20% de candidatures grâce à un chatbot Le groupe textile, qui regroupe notamment les marques Cache Cache et Morgan, entend déployer l'outil lancé il y a un an à l'ensemble de ses points de vente en propre en 2020.
11/12 - Une meilleure visibilité pour votre PME en 2020 ! Voici donc quelques idées pour avoir une meilleure visibilité de votre PME en 2020.
11/12 - Le télétravail : un pari gagnant pour qui ? Le télétravail est né dans les années 70 aux Etats-Unis grâce aux outils de télécommunication de l’époque (téléphone et fax). Peu de temps après, le "telecommuting", comme il est appelé par les anglophones, est sérieusement analysé pour devenir progressivement une pratique de plus en plus utilisée au sein (...)
06/12 - Le troisième grand principe de la négociation diplomatique : incarner la coopération Notre précédent article consacré aux principes de la négociation diplomatique mettait en avant deux qualités essentielles pour bien préparer une négociation : empathie et créativité. Comment transformer ces efforts en amont en une volonté de coopérer qui soit perceptible et rassurante pour notre (...)
06/12 - Github, figure de proue de la révolution remote Avec plus de la moitié de ses employés qui travaillent depuis leur domicile, Github démontre depuis plusieurs années que son modèle d'entreprise distribuée fonctionne. Voici comment.
04/12 - Gamification et support client : une combinaison gagnante Composante souvent oubliée de l’expérience client, les salariés ont un rôle tout aussi important à jouer. Point de contact avec le client, les salariés sont ceux qui portent la promesse offerte par la marque. Or lorsqu’il existe un décalage entre expérience attendue et expérience vécue, la confiance est (...)
04/12 - Les trois grands principes de la négociation diplomatique : se préparer avec empathie Le premier pilier de la négociation diplomatique, la volonté de préserver la relation, nous a permis de changer notre façon d’aborder la négociation : sortir d’une logique de pur rapport de force pour mettre au premier plan la coopération à long terme. À présent nous allons aborder notre deuxième point (...)
04/12 - Pourquoi l’industrie 4.0 est bénéfique pour la main-d’œuvre En raison des tendances généralisées à l’automatisation et à la numérisation qui transforment les entreprises à travers le monde, beaucoup prédisent depuis longtemps que la demande de cols bleus va chuter de manière drastique. Cependant, en réalité, c’est le contraire qui est (...)
04/12 - Les trois grands principes de la négociation diplomatique : la préservation de la relation Si votre pitch a fonctionné et convaincu, votre interlocuteur – potentiel investisseur, futur client ou employeur – vous dira un grand "Oui ". Mais ce n’en est pas fini pour autant. On pourrait même dire que cela ne fait que commencer. Il va dès lors falloir s’entendre sur tous les paramètres de la (...)
04/12 - Maintenant plus que jamais, il s’agit d’agilité "Il faut agir, agir, agir" disait Alain, car « on n’aime guère un bonheur qui vous tombe, on veut l’avoir fait ». L’action comme condition du bonheur pour l’homme, l’agilité comme condition du succès pour l’entreprise, et au centre la grande question : comment (...)
03/12 - L’évolution des compétences des professionnels face à celle des nouvelles technologies Avis d’expert "Future Workplace" - Grâce à une série d’ateliers, de groupes de réflexion, d’études quantitatives et d’écoute des réseaux sociaux, je me suis concentré sur les qualifications requises de la main-d’œuvre du futur, ainsi qu’un aperçu des contours du débat sur le sujet. Voici un résumé des (...)
03/12 - La technologie peut-elle contribuer à rendre les collaborateurs et les clients plus heureux ? La satisfaction des salariés ne passe pas uniquement par leur productivité. Pour aller plus loin, on peut se demander dans quelle mesure donner aux employés l’information pertinente peut également leur permettre d’être plus productifs ? Et quel rôle la technologie joue-t-elle pour préserver (...)
03/12 - 15 idées de cadeau de Noël à offrir à un collègue Noël approche, et vous avez peut-être envie d'offrir un cadeau à certains autres membres de l'équipe, à quelqu'un que vous managez ou encore à votre manager. Voici quinze idées pour faire mouche à partir de 10 euros.
02/12 - Making good while making money à la française : mode d’emploi L’introduction de la notion inédite de "raison d’être" d’une société dans la loi Pacte adoptée cette année est l’une des mesures phares du plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises, porté par le ministre de l’Economie et des Finances, Bruno Le (...)
02/12 - Mixité : capitaliser sur les rôles modèles La mixité est un levier de performance. Or, pour qu’il y ait davantage de femmes dès le middle management – là où l’écart se creuse –, encore faut-il qu’elles aient des modèles de réussite auxquels s’identifier.
02/12 - La gestion du capital humain doit être centrée sur les talents La transformation digitale s’est accompagnée d’une redéfinition de la notion de travail dans toutes les régions, industries et fonctions, quelle que soit la taille de l’entreprise. En conséquence, l’acquisition, la rétention et le développement des talents ont pris une place primordiale dans la stratégie (...)
02/12 - La cérémonie des Mooc of the year se tiendra le 27 février La 4e édition de cet événement annuel qui récompense les acteurs des massive open online courses se déroulera à l'espace Orange Opéra à Paris.
02/12 - Legaltech : le droit 2.0 au service du consommateur Ces start-up qui digitalisent les services juridiques s’imposent de plus en plus comme des partenaires incontournables pour faire valoir les droits des consommateurs.
22/11 - La qualité de vie au travail (QVT) : source d’engagement. Convaincues que la qualité de vie au travail est une source d'engagement et donc un gage de performance et d’innovation, de plus en plus d’entreprises mettent en place des plans d’actions QVT en faveur de l'épanouissement des collaborateurs.
22/11 - Droit à la déconnexion : quels sont les standards et normes en Europe ? Bien que certains collaborateurs apprécient la flexibilité qui découle des terminaux mobiles, le flou entre le temps de travail et le temps libre persiste pour certains collaborateurs alors que la loi semble pourtant claire sur le (...)